TECHNICIEN INVESTISSEMENT (H/F) - REF 32801 - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SAVOIE
Référence : O073260928000175
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Chambéry
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département de la Savoie recrute un technicien investissement (H/F) à temps complet au sein de la Maison Technique du Département (MTD) de la Tarentaise.
Située à Aime La Plagne, sur un territoire montagnard, la MTD assure la conception, la maintenance et l'entretien des voiries routières départementales.
Au sein de l'unité routes, vous êtes en charge de la préparation et du suivi des chantiers routiers (enrobés, ouvrages d'arts, risques-naturels, dispositifs de retenue, signalisation touristique). Vous assurez la préparation et le suivi financier et administratif des opérations en étroite collaboration avec les équipes d'entretien et d'exploitation et l'unité administrative.
Opérations d'investissement routier :
* Assurer la maîtrise d'oeuvre de travaux d'opérations d'investissement routier (procédures, délais, coûts)
* Assurer le suivi administratif et financier des contrats
* Veiller à l'application rigoureuse des consignes du coordonnateur de sécurité
* Organiser et animer toutes réunions utiles pour les différentes phases de chantiers
* Coordonner et contrôler l'exécution des travaux et représenter le maître d'oeuvre aux réunions de chantiers
* Participer à la maîtrise d'oeuvre des études
* Rédiger des rapports, comptes rendus et suivi administratif des chantiers
* Contrôler la passation et l'exécution des marchés publics
Contribution aux activités d'entretien et d'exploitation du réseau routier :
* Participer à la viabilité hivernale et aux astreintes estivales
* Participer à la programmation et à la surveillance sur des opérations de maintenance
Responsabilités particulières selon secteur :
Assurer la correspondance ouvrage d'art et ouvrages de protection contre les chutes de blocs (visites périodiques, programmation des travaux)
* Participer à la gestion du domaine public (alignements, avis sur accès)
* Participer au contrôle des travaux d'aménagement numérique
Profil recherché
* Titulaire du permis B (véhicule de service à disposition)
* Bonnes connaissances dans la conduite d'opération d'entretien et d'exploitation des routes et la commande publique ( conduite d'opération et suivi de chantier)
* Maîtrise de la gestion administrative et financière et de l'ingénierie de projets
* Rigueur, autonomie, organisation et aptitude au travail en équipe
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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: Tous renseignements plus détaillés sur le profil de poste et les compétences attendues peuvent être obtenus auprès de Monsieur Stéphane LAMBERT, (Directeur de la maison technique du Département de la Tarentaise) au 04.79.23 21 52 ou par email stephane.lambert@savoie.fr ou de Madame Christina LE BOULH , (Chef de service routes, adjoint au directeur de la maison technique de la Tarentaise) au 04.79.23.21.53 ou par email christina.le-boulh@savoie.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
