Technicien Méthodes F/H - LYON

Référence : O069261013000825

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Lyon
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Date limite de candidature : 12/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Direction de la Gestion Technique des Bâtiments (DGTB), compte 270 agents répartis en 13 services.
Elle est responsable de la conservation et de la sécurité de 1 200 bâtiments (écoles, crèches, gymnases, piscines, musées, théâtres, bureaux…) et de leurs équipements techniques, de l’adaptation du patrimoine aux besoins des utilisateurs et de l’optimisation des dépenses énergétiques.

L’action déconcentrée de la DGTB au niveau des territoires, en matière de travaux et de maintenance en bâtiment, s’effectue grâce à 4 secteurs de proximité en charge, sur 2 ou 3 arrondissements, des travaux du propriétaire et de petits aménagements.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069261013000825-technicien-methodes-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Titulaire d'un diplôme Technicien, BTS, BUT (niveau 5) et expérience souhaitée de 3 à 5 ans dans le domaine de la maintenance.

Vous avez de bonnes connaissances bâtiments corps d’état secondaires et des évolutions techniques, normes DTU (procédés, matériaux, équipements, …), méthodes de maintenance dans le bâtiment, pathologie et vous maîtrisez la réglementation sécurité ERP, code du travail, hygiène, accessibilité. Vous maîtrisez également le cadre réglementaire de fonctionnement des collectivités locales et des processus de décision.

Vous maîtrisez les tableurs, gestion de base de données, requêtes, progiciel de GMAO et vous avez des notions de base en marchés publics, comptabilité publique.

Votre savoir-faire vous permet de programmer de la maintenance multi technique, d'analyser les situations, d'opérer des choix techniques pertinents et de gérer une base de données.

Vous avez une aisance relationnelle et rédactionnelle, une capacité à rendre compte de vos actions et vous êtes force de propositions.

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Vos conditions de travail :
    - Temps de travail: 38h45 hebdomadaire
    - Lieu de travail : 41 rue Bataille 69008 LYON
    - 25 jours de congés + 22 jours de RTT
    - Travail du lundi au vendredi

    Rémunération : à partir de 2 500 € bruts mensuels, selon l’expérience + primes

    Vos avantages :
    - Prime de fin d’année
    - Participation transports en commun à hauteur de 75%
    - Participation à une complémentaire santé et prévoyance
    - Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
    - Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
    - 10 semaines de congés 2ème parent
    - Congé menstruel
    - Comité d’œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/12/2026
  • Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

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