TECHNICIEN POLE DIGITALISATION DES FORMATIONS (EEDU)
Référence : 2026-2261240
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Université Toulouse Capitole
- Localisation : 2 Rue du Doyen Gabriel Marty 31000 Toulouse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 1836€ € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
MISSIONS
- Assurer l’assistance technique et la mise en œuvre des actions de médiatisation et de diffusion de l’offre de formation en ligne, hybride et en présentiel de l’EEDU.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Assurer l’assistance technique de la diffusion de produits ou services pédagogiques multimédias en ligne.
- Accompagner au quotidien l'organisation des cours synchrone ou asynchrones, à distance ou en présentiel.
- Participer à la gestion du planning de médiatisation des enseignements en ligne en concertation avec les différents acteurs
- Assurer la médiatisation des enseignements, notamment avec la chaine éditoriale et publication sur le LMS
- Former et accompagner les utilisateurs dans un bon usage des TICE
- Gestion fonctionnelle des LMS
- Garantir le fonctionnement et l’utilisation des moyens techniques associés aux actions de diffusion de la digitalisation des enseignements en ligne et de communication.
Profil recherché
§ Les savoirs :
- Connaître l’environnement professionnel
- Connaissance des systèmes de LMS, chaines de production graphique
- Connaissance des outils TICE et multimédia Connaissance des systèmes de LMS, chaines de production graphique
- Connaissance des outils TICE et multimédia : Canva, Scenari Opale et Dokiel
- Connaissances des objectifs et projets d'établissement et de service
- Connaissances en sciences de l'éducation
- Connaissances en droit de la propriété intellectuelle, législation sur l’écrit et utilisation de l’image
§ Les savoir-faire :
- Connaitre les logiciels métiers : Moodle ; Scenari /Opale, Canva, suite Adobe
- Maitriser les outils bureautiques : Suite Microsoft Office, Libre Office
- Savoir remonter les besoins, transmettre des informations
- Savoir planifier et respecter les délais
- Adaptation rapide aux nouveaux logiciels.
- Savoir utiliser et maintenir les équipements informatiques et audiovisuels
- Structurer son travail
- Connaitre les enjeux de la prise en charge des formations continues
§ Les savoir-être :
- Réactivité, discrétion, précision
- Savoir travailler en équipe et être polyvalent
- Rendre compte des missions
- Savoir s’adapter aux divers interlocuteurs
- Sens de l'organisation
- Travailler de manière réactive, rigoureuse et fiable, en respectant les délais
- Assurer la bonne qualité du service public
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Issue d’une longue tradition universitaire, l’Université Toulouse Capitole est devenue au premier janvier 2023 un Établissement public expérimental.
Ce nouvel établissement regroupe, à ce jour, les composantes suivantes : Faculté de droit et science politique, Toulouse School of Management, Faculté d'Administration et Communication, Faculté d'informatique, IUT de Rodez, et deux établissements composantes : Toulouse School of Economics et Sciences po Toulouse.
Avec près de 20 000 étudiants, ses 700 enseignants-chercheurs et 600 personnels administratifs contribuent à son rayonnement.
Son ambition : créer un pôle de recherche pluridisciplinaire et international, développer des partenariats locaux et internationaux, promouvoir l’innovation pédagogique et favoriser l’attractivité du site universitaire toulousain.
Descriptif du service
L’Executive Education & Digital University, propulseur innovant de l’UT Capitole a pour objectif de proposer une offre de formation « tout au long de la vie » répondant aux besoins en évolution des entreprises et des administrations de demain. L’offre de formation s’adresse ainsi à toute personne désireuse de s’enrichir de nouvelles compétences par le biais d’un parcours de formation personnalisé et/ou de reprendre des études supérieures afin d’obtenir un diplôme ou une certification lui permettant de sécuriser son employabilité. Composée d’une équipe de 47 agents, l’EEDU compte 6 pôles d’activités dont 3 sont consacrés aux fonctions supports (financier et amélioration continue, digitalisation des formations, communication) et 3 répondants à l'activité métier : pôles ingénierie pédagogique et formation, marketing et commercial, scolarité.
À propos de l'offre
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Poste de catégorie B
Ouvert aux personnels contractuels uniquement.
Le contrat est à durée déterminée, de droit public, à temps complet, jusqu’au 31 août 2026, renouvelable sous conditions.
Rémunération : 1 836 € bruts mensuels (par référence au 1er échelon du corps des Techniciens de Recherche et de Formation.)
Date de prise de fonctions : 25/05/2026La candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) sera envoyée par courriel avant le 17/05/2026 à la Direction des Ressources Humaines, à l’adresse : utcapitolerecrute@ut-capitole.fr en indiquant le titre du poste dans l’objet.
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Vacant à partir du 25/05/2026
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Chargée / Chargé de projet numérique éducatif