Technicien
Référence : 2026-2305830
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DRAC Grand Est
Direction Régionale des Affaires Culturelles du Grand Est – site de Strasbourg Unité Départementale de l'Architecture et du Patrimoine du Bas-Rhin (67) – 2, place de la République 67 082 STRAS... - Localisation : Strasbourg
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé.e sous l’autorité du chef/de la cheffe de l'UDAP 67, le/la titulaire du poste travaille en lien avec les architectes et urbanistes de l’Etat / architectes des bâtiments de France et les assiste dans l'ensemble de la gestion administrative et technique induites par la gestion des espaces protégés tel que :
Urbanisme et Patrimoine :
1 / Gestion des demandes d’autorisation de travaux en lien fonctionnel direct avec les ABF territorialement compétents
Pré-instruction des demandes d’autorisation de travaux : gestion des dossiers et délais, gestion des antériorités, saisie des avis, accompagnement des avis en post-instruction, pédagogie en lien avec les services extérieurs et les demandeurs
Instruction et suivi des dossiers dans le cadre des délais réglementaires, gestion des antériorités, saisie des avis dans l’application métier Patronum, accompagnement des avis en post-instruction,
Assure le lien avec les services instructeurs : fluidité des transmissions, pré-instruction des dossiers sur site...
Déplacement sur le terrain, visites des espaces protégés, identification des SUP, contrôle des travaux,
Assure la réception du public au service et les rendez-vous extérieurs, et en permanence dans les communes concernées sur son secteur, en binôme avec l’ABF référent sur le secteur
Appui à la rédaction des avis de l’UDAP sur les documents d’urbanisme en lien avec les Architectes des Bâtiments de France et le référent document d’urbanisme du service
Recherches documentaires ponctuelles à l’appui de ces différentes actions
2 / Monument Historique :
Établissement des états sanitaires et coordination administratives de ces derniers sur les édifices protégés ainsi que du Contrôle Scientifique et technique, rédaction des rapports sur Agrégée, en lien avec les ISCP et les ABF.
3 / appui au pôle administratif :
En cas de nécessité (congés/réduction ponctuelle de l'effectif du service, situations d'urgence), l'agent peut être appelé à agir en transversalité (instruction de dossiers/appui du secrétariat).
Profil recherché
Connaissances :
Procédures et règles de fonctionnement de l’administration
Histoire de l’art, de l’architecture et de l’urbanisme
Droit de l’architecture, de l’urbanisme et du patrimoine, marchés publics et réglementations particulières
Politiques publiques en matière d’urbanisme et de renouvellement urbain
Techniques de construction et de restauration
Architecture contemporaine
Démarche haute qualité environnementale et énergies renouvelables
Compétences techniques :
Capacité à porter une appréciation sur la qualité architecturale, urbaine ou paysagère d’un projet et à formuler des avis dans le cadre des législations en vigueur ;
Capacité d’analyse des situation et priorisation des enjeux – capacité d’analyse des enjeux paysagers et de synthèse
Assurer la coordination avec divers domaines d’expertise (CRMH, SRA et Inspection des sites notamment)
Bonne maîtrise de l’écrit et de l’oral
Savoir utiliser les bases de données nationales du ministère de la Culture (Gestauran, Agrégée, et depuis janvier 2022 Patronum) et les logiciels nécessaires aux activités courantes.
Savoir-être et Savoir-faire :
Capacité à travailler en équipe ainsi qu’en transversalité
Pouvoir transmettre des savoirs et des savoir-faire
Savoir dialoguer avec les partenaires (élus, associations, particuliers…)
Sens du service public et de l’intérêt général
Sens des relations avec le public, les élus et les divers interlocuteurs, capacité d’écoute et de dialogue
Adaptabilité aux différents aspects et missions du poste
Qui sommes-nous ?
Environnement professionnel :
L’UDAP de du Bas-Rhin est composée de 13 postes : la cheffe de service (AUCE-ABF), 3 adjoints à la cheffe de service (ABF), 1 pôle technique regroupant des ingénieurs des services culturels (8 personnes) et 1 pôle administratif (1 personne)
Liaisons hiérarchiques :
Le/la titulaire du poste est placé/e sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de l’UDAP du Bas-Rhin
Liaisons fonctionnelles :
Liaison étroite avec l'ensemble de l'équipe et les autres services de la DRAC Grand Est.
En externe : en collaboration avec les professionnels, les maîtres d’ouvrage, les élus et les partenaires institutionnels.
Les missions qui sont détaillées dans cette fiche sont celles que doit prioritairement assurer l'agent concerné. En cas de besoin, il est susceptible d'être appelé à toute autre mission qu’il s’avérerait indispensable de lui confier afin de permettre à la direction d’exercer ses missions de Service Public.
Ce poste est susceptible d’évoluer dans le cadre des évolutions réglementaires et en fonction des effectifs présents au sein du service.
À propos de l'offre
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Pour candidater, vous devez adresser votre curriculum vitae et votre lettre de mission à :
Mme Nadia CORRAL TREVIN, cheffe de l’UDAP du Bas-Rhin :nadia.corral-trevin@culture.gouv.fr
Mme Anne DIDELOT, secrétaire générale adjointe chargée des ressources humaines :anne.didelot@culture.gouv.fr
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Déplacements au sein du département – permis B obligatoire.
Port des équipements de protection individuelle (EPI) -
Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2026
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Experte / Expert du patrimoine et de l'architecture
