Technicien référent exploitation et maintenance des équipements sportifs/liste d'aptitude
Référence : O02A261001000220
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bonifacio
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
COMMUNE DE BONIFACIO
PLACE DE L EUROPE
20169 BONIFACIO
Technicien référent exploitation et maintenance des équipements sportifs
FAMILLE - MAINTENANCE DES EQUIPEMENTS
DOMAINE D'ACTIVITES - INTERVENTIONS TECHNIQUES
METIER
Définition
Assure l’exploitation courante, la surveillance, l’entretien et la maintenance de premier niveau des équipements sportifs communaux. Participe au contrôle du bon fonctionnement des installations et au suivi courant des interventions réalisées sur les sites.
Types d'employeurs et services d'affectation
Pôle Enfance, Jeunesse, Solidarité et Sport
Conditions d'exercice
Possibilité d'interventions en matinée, d'interventions en week-end et de
présences en soirée
Le planning est susceptible d’évoluer en fonction des nécessités du service, de l’activité associative et de l’utilisation des équipements
Travaille souvent seul, majoritairement au sein des équipements et à l'extérieur
Déplacements fréquents
Annualisation du temps de travail
Autonomie et responsabilités
Les diagnostics techniques complexes, la programmation des travaux
importants et les décisions engageant la collectivité relèvent du responsable de service et des services techniques compétents.
Cadres statutaires
Techniciens Territoriaux
Conditions d'accès
Concours de la fonction publique territoriale
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o02a261001000220-technicien-referent-exploitation-maintenance-equipements-sportifs-liste-aptitude?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir
Savoirs
Connaissance pratique de l’entretien et de la maintenance courante des bâtiments.
Utilisation des matériels d’entretien et de petit outillage.
Savoir-Être
Savoir être
Capacité à repérer et signaler une anomalie
Communication et travail en équipe
Disponibilité et adaptabilité
Respect des consignes de sécurité
Sens de l'organisation
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Mairie de Bonifacio
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 02/11/2026
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Responsable d'équipement sportif
