Technicien rivières - GEMAPI H/F - ALBRET COMMUNAUTE
Référence : O047260603000497
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nérac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon les grilles de la FPT + RIFSEEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du responsable Environnement :
Gestion et suivi du Plan Pluriannuel de Gestion (PPG) des cours d’eau du Territoire d’Albret Communauté,
Mettre en œuvre les projets d’aménagements des cours d’eau et les travaux de restauration nécessaires à l’atteinte du bon état des cours d’eau,
Sensibiliser les élus, les usagers et les riverains aux objectifs de reconquête écologique des cours d’eau et à la protection contre les inondations,
- Diagnostics (état des lieux et cartographie) sur les milieux aquatiques
- Veille réglementaire (loi sur l’eau, code de l’environnement)
- Maîtrise d’œuvre de travaux en rivière
- Suivi administratif des dossiers
- Demandes de subventions
- Montage et suivi des dossiers techniques, financiers et réglementaires en relation avec les partenaires institutionnels
- Organisation et animation de réunions avec les différents acteurs concernés (élus, riverains)
- Sensibiliser, informer et communiquer auprès de tous les usagers et acteurs de l’eau
- Participer aux éventuelles animations scolaires (école primaire, collège, lycée)
- Elaboration et suivi des procédures de marchés publics pour le service
Conditions et contraintes d’exercice :
- Temps de travail reparti entre le bureau (3/4) et le terrain (1/4)
- Heures supplémentaires occasionnelles
- Réunions en soirée
- Pratique du canoë
- Suivi de chantiers de bûcheronnage
Moyens (humains, matériels, financiers…) mis à disposition :
- Canoë
- Matériel informatique
- Véhicule de service
- Remboursement de frais de déplacements
- Budget du poste subventionné
Profil recherché
- Formation environnementale spécialisée dans le domaine de l'eau et des milieux aquatiques,
- Maîtrise des outils informatiques (word, excel, powerpoint) et cartographiques (QGis),
- Connaissances naturalistes (faune flore),
- Bonne capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse
- Réelles capacités en animation (réunions), planification, pédagogie, qualités relationnelles
- Autonomie, initiative, rigueur et disponibilité
- Goût pour le terrain (marche et canoë)
- Permis B
Qui sommes-nous ?
Située au cœur du Lot-et-Garonne, Albret communauté est une collectivité ancrée dans un territoire chargé d’histoire, où patrimoine et modernité se conjuguent harmonieusement. L’Albret, terres croisées de traditions gasconnes et de souvenirs médiévaux, offre un cadre de vie agréable, riche de villages authentiques, de bastides remarquables et d’espaces naturels préservés.
Forte d’une identité culturelle et de paysages préservés, Albret Communauté s’engage résolument dans une dynamique de développement durable et d’innovation. Son action s’étend sur de nombreux domaines clés : aménagement du territoire, développement économique, valorisation touristique, politique de l’habitat, services aux habitants, gestion environnementale et transition énergétique.
La collectivité a conduit plusieurs projets structurants majeurs qui témoignent de son dynamisme et de sa capacité à innover. Parmi eux, la réalisation d’une voie verte de 27 kilomètres, offrant un itinéraire sécurisé et écologique dédié aux déplacements doux du quotidien, valorisant ainsi le patrimoine naturel et favorisant le tourisme actif.
Par ailleurs, la création d’une Société d’Économie Mixte (SEM) dédiée au développement des projets d’énergie renouvelable souligne l’engagement fort de l’Albret pour la transition énergétique et la promotion des énergies propres sur son territoire.
En complément, la Communauté de Communes exerce un soutien o
À propos de l'offre
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Permis B obligatoire
Recrutement par voie de mutation, détachement ou par voie contractuelle.
Temps de travail : 36h/semaine, cycle en 4j ou 5j
25 congés annuels + jours de fractionnement + 6 RTT.
RIFSEEP (IFSE + CIA) versé dès le recrutement pour les fonctionnaires et sous conditions pour les contractuels.
Participation employeur versée sur les risques santé et prévoyance sous conditions.
Possibilité d'adhésion au Comité National d’Action Sociale (loisirs, vacances, famille) sous condition d’une ancienneté de six mois. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 09/09/2026
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Chargée / Chargé de politique environnementale
