Technicien SIG - TRAVAUX DE VOIRIE ESPACE PUBLIC (H/F) - Mairie de MAISONS-LAFFITTE
Référence : O078260902000948
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Maisons-Laffitte
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La mise à jour et l’exploitation du SIG du Cadre de Vie consistent à enrichir et maintenir en continu les données géographiques et tabulaires liées aux infrastructures urbaines (voirie, réseaux, mobilier, espaces verts, etc.). Le poste implique également l’intégration de nouvelles données réglementaires et techniques, ainsi que la production de cartes et documents d’aide à la décision pour les services et les élus. Enfin, un diagnostic terrain régulier permet de contrôler l’état du domaine public, de signaler les anomalies et de suivre les interventions nécessaires.
ACTIVITES PRINCIPALES
① Mise à jour et exploitation du SIG du Cadre de Vie
• Mise à jour des données en continu du SIG du service (tableau et données géographiques)
⩾ Patrimoine voirie et trottoir
⩾ Réseau d’éclairage public
⩾ Réseau des feux tricolores
⩾ Réseau d’eau potable en fonction des travaux (renouvellement, fuites, etc.)
⩾ Réseau d’assainissement en fonction des travaux (réhabilitation, travaux neufs, réparation, etc.)
⩾ Aménagement des mobilités douces (pistes et bandes cyclables, zone 30, arceaux vélos)
⩾ Stationnement divers (PMR, payant, bornes électriques, etc.)
• Intégration de nouvelles données
⩾ Réglementation de la circulation (limitation de tonnage)
⩾ Intégration et mise à jour des comptages routiers en lien avec la régie voirie
⩾ Intégration des données Amiante/HAP dans les enrobés
⩾ Mobiliers urbain (bancs, corbeilles)
⩾ Espaces verts
• Exploitation du SIG
⩾ Production de cartes synthétiques en fonction des demandes du service, des services extérieurs ou des élus
⩾ Extraction de tableaux récapitulatifs
⩾ Production de documents d’aide à la décision pour le service et les élus
② Diagnostic en continu et contrôle terrain
• Diagnostic terrain
⩾ Diagnostic visuel en continu sur le terrain (voirie et signalisation) et élaboration de compte-rendu à destination des techniciens et responsables de régies
⩾ Prise de clichés photographiques de constat et suivi de travaux
• Contrôle sur le terrain
Réalisation de tournées de ville pour surveillance et premier diagnostic :
⩾ Occupation illégale du domaine public
⩾ Dépôts sauvages
⩾ Affichages publicitaires non réglementaire
⩾ Diverses demandes relatives à des problèmes sur l’espace public
Profil recherché
■ Formation bac + 2 minimum dans le domaine de l’aménagement, des travaux publics, de l’environnement, de la géographie, développement durable
■ Connaissances SIG souhaitées
■ Permis B
■ AIPR (possibilité de le passer une fois en poste)
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
48 avenue de Longueil
78605 MAISONS LAFFITTE CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
