Technicien Support et Service - Conseil Départemental de Guadeloupe

Référence : O971260522001493

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Basse-Terre
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Date limite de candidature : 21/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Placé sous l'autorité hiérarchique du Chef de Service des Équipements Collectifs.
- Est le garant du maintien en condition opérationnel de l’infrastructure système.
Il met en œuvre et documente les outils nécessaires à la sécurisation de notre environnement informatique : gestion des mises à jour, des sauvegardes et des procédures afférentes.
Il optimise les performances, pilote les opérations impactant les systèmes et/ou les réseaux et accompagne la dynamique de modernisation des outils et pratiques dans le contexte technique suivant : virtualisation VNWARE, Windows Server & Linux , Sauvegarde VEEAM, Supervision NAGIOS....;
-Assure la gestion courante de l'exploitation dans le respect des plannings et de la qualité attendue;
-Travaille en coopération avec le Chef de service des Équipements Collectifs et son Adjoint.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o971260522001493-technicien-support-service?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

SAVOIR FAIRE
- Maîtrise l'administration des systèmes d'exploitation Linux (RedHat/Debian/Ubuntu/Oracle/Linux), Windows...
-Connaitre de manière précise l'architecture de visualisation (VMWare)
-Connaitre les concepts de sécurité des système d’information
-Connaitre les systèmes de gestion de bases de données (Oracle, Mysql, PostGreSQL)
-Savoir mettre en œuvre des systèmes et des bases de données
- Connaitre le suivi et supervision des systèmes externes et/ou internes
- Maitriser et optimisation des systèmes
- Assurer la fiabilité, la confidentialité et l'intégrité des systèmes d'informations de la collectivité
-Savoir mettre en œuvre les consignes informatiques dans le respect des délais et des procédures
- Savoir rédiger des procédures, des consignes et documents techniques,
- Connaitre l'anglais technique du domaine
- Connaitre la gestion des travaux d'exploitation
- Savoir identifier les causes de dysfonctionnement et pannes



SAVOIR ETRE
- Savoir travaille en équipe et en mode collaboratif
- Savoir rendre compte de son activité
- Respecter la confidentialité des informations traitées
- Avoir le sens du relationnel (être à l'écoute et communiquer)
- Rigueur, organisation du travail qualité rédactionnelle
- Ponctualité, disponibilité et réactivité en cas d'incidents
- Curieux, attentif aux évolutions technologiques, intérêt pour la mise en œuvre de solutions innovantes.


COMPÉTENCES ET DISPOSITIONS REQUISES
Bac+2 (BTS ou DUT Informatique) minimum

À propos de l'offre

  • Candidatures à adresser par mail à recrutement@cg971.fr
    Merci de :
    - (OBLIGATOIRE ) rappeler le n° de l'offre dans l'objet du mail
    - joindre CV + lettre de motivation + 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel (candidats statutaires)

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 26/06/2026
  • Technicienne / Technicien support utilisateurs

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