technicien travaux et études - CD04
Référence : O004260623000990
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Barcelonnette
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du chef d’unité :
- assurer la programmation, la mise en œuvre et le suivi des travaux spécifiques, des travaux routiers et de génie civil des programmes annuels,
- encadrer les agents de maîtrise fonctionnels de l’unité avec lesquels il est en lien,
- assister le chef de la maison technique dans la mise en oeuvre des politiques routières.
Proposition et suivi des programmes d’entretien annuels et pluriannuels (grosses réparations, sécurité routière, interventions ou sauvegarde des ouvrages d’art, petites réparations, travaux imprévus et urgents, dégâts d’hiver),
contrôle de la bonne utilisation des finances publiques dans les chantiers notamment,
suivi des travaux spécifiques
encadrement en lien avec le chef d’unité, des agents de maîtrise fonctionnels de l’unité (animation, coordination, formation,...),
pilotage et contrôle des chantiers,
contrôle de gestion, suivi des bilans d’activité,
élaboration de dossiers réglementaires, LEMA… préparation des réponses aux courriers, participation aux études,
suivi spécifique des ouvrages d’art en lien avec les agents de maitrise,
assurer la continuité des missions en cas d’absence des agents de maitrise fonctionnels Travaux et Etudes
Contexte d’exercice
Contraintes liées au poste :
Participe aux astreintes en période hivernale et estivale en tant que chef d’astreinte
Peut être amené à participer à la continuité des missions et décisions en cas d'absence du chef d’unité.
Les moyens mis à disposition :
Véhicule de service (avec remisage à domicile possible sous conditions), téléphone mobile, poste informatique en réseau avec messagerie et intranet CD04.
Les logiciels métiers autocad, covadis, ...
Profil recherché
Connaissance des métiers de la route et du règlement de voirie,
maîtrise des procédures des marchés publics et de la comptabilité (à acquérir éventuellement),
pratique des logiciels courants de bureautique et logiciels métiers (à perfectionner éventuellement),
aptitude à la conduite de réunions,
capacité de management,
capacité d'écoute,
sens du service aux usagers,
sens du service public,
titulaire du permis de conduire B
Qui sommes-nous ?
Collectivité de proximité au service de plus de 165 000 habitants, le Département des Alpes-de-Haute-Provence agit au quotidien pour la solidarité, l'éducation et l'aménagement du territoire. Rejoindre ses équipes, c'est s'engager dans des missions de service public porteuses de sens au sein d'une institution dynamique et solidaire.
À propos de l'offre
-
lettre de motivation et CV à adresser à Madame la Présidente du Conseil départemental des Alpes-de-Haute-Provence
Rémunération
Statutaire + RIFSEEP groupe 4 + CIA
CNAS +titres restaurant+mutuelle+prévoyance -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 15/09/2026
-
Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
