TECHNICIENNE / TECHNICIEN ETUDES, CHARGEE / CHARGE DE TRAVAUX - Commune de FLERS

Référence : O061260930000087

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Flers
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Traitement indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle pour un fonctionnaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous le contrôle du responsable du bureau d’études, le/la technicien/ne études, chargé/e de travaux assure le suivi des travaux confiés aux entreprises sur les bâtiments communaux et communautaires (secteur Nord). Il/Elle prend en charge la maîtrise d’oeuvre des travaux confiés aux entreprises (conception et réalisation), hors travaux gérés par une maîtrise d’oeuvre externe.

Elabore, met en oeuvre et assure le suivi de l’exécution des programmes de travaux d’entretien, d’investissement, de mise aux normes : de la phase d’étude de faisabilité, de programmation et d’aide à la décision technique et financière jusqu’au suivi opérationnel des chantiers
Participe au développement des outils de gestion
Programme les travaux d’investissement courant relatifs à l’entretien des bâtiments réalisés par les entreprises, en collaboration avec le responsable de la régie municipale
Prend en charge le suivi des bâtiments de la ville et de Flers Agglo sur tout le patrimoine bâti
Réalise ponctuellement des dossiers techniques en appui de ses collaborateurs bâtiments, principalement le responsable de service et la directrice

Profil recherché

SAVOIR :
Etre titulaire du baccalauréat ou moins d’un diplôme homologué au niveau 4 de l’enseignement technologique permettant l’accès au grade de technicien dans une spécialité relevant des travaux des bâtiments
ou
Disposer d’une expérience confirmée sur une fonction équivalente.
Permis B (VL)
Connaissances des mécanismes de fonctionnement des collectivités territoriales et les domaines d’intervention de ces dernières
SAVOIR FAIRE :
Maîtriser les techniques de construction traditionnelles et nouvelles.
Etre sensible au règlement de sécurité dans les ERP et d’accessibilité.
Etre sensibilisé au Code des Marchés Publics et aux règles de la commande publique.
Connaître ou être en capacité de travailler avec un logiciel de gestion technique : connaissance du logiciel ATAL appréciée, ainsi qu’avec les outils informatiques de bureautique classique (Word Excel) et le logiciel de lecture de plan sous AUTOCAD.
S’intéresser aux mécanismes de fonctionnement des collectivités territoriales, et aux domaines d’intervention de ces dernières.
Etre en mesure de développer une analyse technique (choix, chiffrage) et d’en faire la synthèse.
Etre force de propositions.
Savoir planifier une activité.
Être sensible en matière de transition écologique
Savoir respecter les règles d’hygiène et de sécurité
SAVOIR ETRE :
Disposer de qualités d’organisation et être rigoureux.
Savoir être autonome et prendre des initiatives tout en rendant compte.
Pouvoir s’intégrer dans un milieu professionnel diversifié.
Etre à l’écoute et faire preuve de pédagogie.
Montrer du goût pour les contacts, la communication.
Avoir le sens du service public.
Faire preuve de discrétion.
Etre disponible.

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Postuler directement sur le site de Flers Agglo via le lien suivant : https://flers-agglo.mycv.tech/offre-fr-1113f35be01a4.html

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2027

  • Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

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