Technicien(ne) en charge de la thématique des plans d'eau
Référence : 2026-2271447
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires des Deux-Sèvres (DDT 79)
- Localisation : 39 AVENUE DE PARIS 79022 NIORT CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
En tant que technicien(ne) au sein de l'équipe "plans d'eau" composée de 3 agents, vous serez en charge :
- l'instruction des dossiers de déclaration et d'autorisation de créations, de régularisation et/ou de vidanges de plans d'eau ;
- la réalisation en binôme des expertises plans d'eau sur le terrain ;
- la réalisation en binôme des expertises des écoulements sur le terrain dans le cadre de la cartographie des cours d'eau ;
- la mise en oeuvre des actions de police administrative et/ou judiciaire visant à résorber les plans d'eau en situation irrégulière ;
- en appui à l'unité gestion de l'eau et en tant que de besoin : contribution au contrôle du respect des plans annuels de répartition des prélèvements et à l'instruction des demandes de dérogation aux restrictions d'usage de l'eau.
Vous serez positionné(e) sous la responsabilité du chef d'unité ouvrages et travaux.
Relations internes et externes :
- en interne : autres agents de l'unité, agents de l'unité gestion de l'eau pour les retenues à usage d'irrigation ;
- en externe : porteurs de projet, OFB, Fédération départementale de pêche et de protection du milieu aquatique, DREAL, Agences de l'eau.
Profil recherché
Compétences techniques :
- connaissances techniques sur le fonctionnement des écosystèmes aquatiques ;
- connaissances réglementaires liées à l'eau (livre II titre I du code de l'environnement) ;
- utilisation des outils informatiques (bases de données, Mapinfo ou Qgis) ;
Compétences transversales :
- capacité à argumenter ;
- capacité rédactionnelle ;
- rigueur dans la gestion de données et le suivi des procédures ;
- capacité d'analyse et de synthèse des données ;
Compétences relationnelles :
- aptitude au travail en équipe.
Commissionnement police de l'eau et nature à acquérir.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- fabrice.sagot@deux-sevres.gouv.fr
- laure.aerts@deux-sevres.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le département des Deux-Sèvres compte 375 000 habitants. Il est structuré autour de 8 intercommunalités. L'agriculture y occupe une place importante qui suscite des interactions fortes avec le tissu urbain et un maillage dense d'entreprises. La proximité de la Vendée et de la Charente-Maritime, l'activité touristique liée au Marais poitevin, 2ième zone humide de France et la présence sur Niort des sièges des principales mutuelles françaises en font un département dynamique. La DDT a un rôle d'interlocuteur privilégié des collectivités, pour porter et faire prendre en compte les enjeux des politiques nationales de développement durable.
Le service eau et environnement, grâce à ses 3 unités, porte plus particulièrement les politiques publiques de l'eau et de la nature. L'unité ouvrages et travaux est en charge de l'instruction des dossiers loi sur l'eau (hormis les prélèvements dont l'instruction est assurée par l'unité gestion de l'eau), de l'évaluation de la conformité des systèmes d'assainissement, de la cartographie des cours d'eau et de la pêche.
À propos de l'offre
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Fabrice Sagot responsable de l'unité ouvrages et travaux
fabrice.sagot@deux-sevres.gouv.fr - 0549068926
Laure Aerts cheffe du service eau et environnement
laure.aerts@deux-sevres.gouv.fr - 0549068923 -
Numéro de poste RenoiRH : E000011788
Groupe RIFSEEP/IFSE : corps de catégorie B en groupe 2.
Bureau partagé, ordinateur portable, téléphone portable, véhicule en pool.
Réunions fréquentes à l'extérieur.
Télétravail possible. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de qualité de l'eau
