Technicien(ne) informatique - HONFLEUR
Référence : O014260428001079
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Honfleur
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Afin d’accompagner et de faciliter les 360 agents au quotidien dans leurs usages numériques et pour renforcer les services rendus aux habitants, la Ville de Honfleur recrute un(e) Technicien(ne) exploitation, support et déploiement informatique.
Après avoir fait réaliser un audit informatique de ses infrastructures, la Ville de Honfleur est engagée dans une démarche d’amélioration et de modernisation de ses systèmes d’information.
Rattaché(e) au Directeur des finances et du pôle moyens/ressources, le/la technicien(ne) aura un rôle essentiel dans cette ambition et aura notamment pour missions :
- Assurer la mise en œuvre, le bon fonctionnement et le support des matériels et logiciels
- Assurer l’administration et l’exploitation des postes utilisateurs
- Apporter une assistance technique, téléphonique et de proximité
- Concevoir et maintenir l’infrastructure du réseau (gestion des VLAN, routage)
- Maintenance du parc informatique
- Mettre en œuvre et contrôler le bon fonctionnement de l’infrastructure système d’information
- Gérer la sécurité du système d’information et des données (accès, sauvegarde et restauration, pares-feux, …)
- Gérer l’administration des serveurs (Windows, VMWare, Linux)
- Aider à la définition de la stratégie
Temps de travail : Temps complet, travail possible ponctuellement en soirée, week-end et jours fériés selon les besoins (réunions, manifestations, …)
Rémunération indicative : Rémunération statutaire : catégorie C de la filière technique, régime indemnitaire, titres restaurant, amicale, participation employeur mutuelle et prévoyance
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o014260428001079-technicien-ne-informatique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
• Diplômes/Formations :
Bac +3 et/ou expérience(s) significative(s)
Formé(e) Windows serveur et Linux
• Expérience professionnelle :
Expérience indispensable sur un poste similaire
• Compétences techniques :
Bonne connaissance des environnements de virtualisation
Administration des réseaux informatiques
Maîtrise des systèmes d’exploitation
Très bonne connaissance d’Active Directory et services associés
Gestion des droits de sécurité
Messagerie professionnelle collaborative
Administration des imprimantes réseaux
Connaissance des concepts et techniques d’architectures des systèmes et des réseaux
Connaissance de la téléphonie fixe IP et de la téléphonie mobile
Connaissance des différents types de dysfonctionnements informatiques
Veille technologique
Aptitude à travailler en équipe
• Compétences opérationnelles :
Maintenir les matériels, logiciels et ressources techniques
Respecter les délais et les procédures dans le cadre d’un planning d’intervention
Qualités d’analyse, de synthèse et réactivité face aux problèmes
Rédiger des procédures, modes opératoires, supports utilisateurs
Gérer des projets techniques, piloter des prestataires
Patience, écoute, diplomatie, curiosité
• Profil du/de la candidat(e) :
Sens de l’initiative et de l’organisation
Réactivité
Pédagogue, méthodique
Autonome et disponible
Qui sommes-nous ?
La Ville de Honfleur
Calvados
Ville d'Art et d'histoire
6 933 habitants /Surclassée 10 à 20 000 habitants
Ville touristique et station classée de Tourisme
(plus de 5 000 000 de visiteurs/an)
Ville principale et siège de la Communauté de Communes du Pays de Honfleur-Beuzeville de près de 30 000 habitants.
Cadre exceptionnel
À propos de l'offre
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Contact et informations complémentaires : Merci d'adresser votre candidature avec lettre de motivation + CV détaillé avec photo + copie des diplômes via emploi-territorial ou à :
asimon@ville-honfleur.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Technicienne / Technicien support utilisateurs
