TECHNICIEN.NE MILIEUX AQUATIQUES - SABV DRONNE AVAL
Référence : O016260915000801
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics de coopération intercommunale
- Localisation : Rioux-Martin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le SABV de la Dronne aval exerce la compétence GEMAPI sur un territoire de 68 communes et 4 EPCI, réparties sur la Charente, la Charente-Maritime et la Gironde. Il intervient sur plus de 45 cours d'eau et 650 km² de bassin versant afin de préserver les milieux aquatiques, restaurer les cours d'eau et contribuer à la prévention des inondations. Dans le cadre de ses deux Programmes Pluriannuels de Gestions (PPG), le syndicat met en œuvre des actions de restauration hydromorphologique, de continuité écologique, de gestion de la ripisylve, de connaissance et de préservation des zones humides et d'aménagements en faveur de l’élevage.
Placé sous l'autorité du responsable GEMAPI, l'agent participera à la mise en œuvre et au suivi des actions du PPG, à la réalisation de travaux, ainsi qu’à l’information des riverains et des usagers lors de la mise en œuvre des projets du syndicat.
Le poste est basé dans le Sud Charente à Rioux Martin (16 210), locaux technique et administratif.
La personne recrutée assurera les fonctions de technicien milieux aquatiques en lien avec un autre technicien, une secrétaire et un responsable GEMAPI. Une partie du temps de travail sera également consacrée à l’animation du site Natura 2000 de la Vallée de la Dronne et de la Vallée de la Tude.
Afin de remplacer un technicien milieux aquatiques en disponibilité pour deux ans, renouvelables, le SABV DA recrute un(e) technicien(ne) milieux aquatiques.
Poste sur emploi permanent, catégorie B de la Fonction Publique Territoriale, (ouvert au grade de Technicien Principal de 1ère classe). Poste ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique). Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Contrat proposé de 2 ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de 6 ans.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o016260915000801-technicien-ne-milieux-aquatiques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
• Formation BAC + 2 à BAC + 4 spécialisée en environnement et milieux aquatiques,
• Autonomie, goût du terrain, aisance relationnelle, sens de la négociation,
• Compétence en gestion des dossiers techniques et capacités rédactionnelles.
Compétences techniques :
• Réaliser des diagnostics et piloter des opérations de restauration de milieux aquatiques,
• Assurer le suivi technique, administratif et financier des projets,
• Rédiger les pièces techniques et administratives,
• Animer la concertation et conduire des projets avec les élus, partenaires, riverains et entreprises,
• Maîtriser les outils bureautiques et les SIG (QGIS apprécié) et tablette de terrain,
• Permis B obligatoire.
Qualités personnelles :
• Sens du service public, des responsabilités et du travail en équipe,
• Autonomie, organisation, rigueur et esprit d'analyse,
• Excellentes capacités relationnelles, pédagogiques, d'animation et de communication (une expérience en communication serait appréciée).
Conditions d'emploi :
• Le poste est basé à Rioux-Martin (16 210) dans les locaux administratifs,
• Temps complet : 35 heures hebdomadaires, modulable entre 4 et 5 jours par semaine, à négocier,
• Rémunération selon expérience, basée sur la grille salariale du grade des techniciens territoriaux (catégorie B) + régime indemnitaire (IFSE – CIA) à négocier,
• Téléphone portable, PC et véhicule de service,
• Pas de télétravail,
• Prise de poste souhaitée : A partir du lundi 04 janvier 2027.
Qui sommes-nous ?
Les établissements publics de coopération intercommunale (EPCI) sont des structures administratives permettant à plusieurs communes de se regrouper afin d’exercer ensemble certaines compétences. Il existe des EPCI à fiscalité propre et des EPCI sans fiscalité propre. L’objectif des structures intercommunales est de mutualiser les moyens, coordonner l’action publique et conduire des projets à une échelle plus pertinente que celle de la commune seule. Cela permet d’assurer une meilleure cohérence des politiques locales, de renforcer l’attractivité économique et résidentielle des territoires et de développer des services publics de proximité adaptés aux besoins. Sous l’effet d’un déploiement des structures intercommunales et des transferts progressifs de compétences des communes intervenus depuis 30 ans, une grande partie des grands services publics locaux et des équipements structurants relève désormais d’une gestion mutualisée à l’échelle des EPCI.
Les EPCI à fiscalité propre (qui disposent de produits fiscaux) se composent de quatre catégories :
- La communauté de communes : regroupe des communes d’un même bassin de vie. C’est la forme la plus répandue. Il en existe 987 et le seuil de création des communautés de communes est fixé à 15 000 habitants minimum.
- La communauté d’agglomération : regroupe au moins 50 000 habitants, avec une ville centre de 15 000 habitants minimum. Il en existe 230.
- La communauté urbaine : regroupe les agglomérations de plus de 250 000 habitants. Il en existe 14.
- La métropole : créée pour les plus grands pôles urbains (au moins 400 000 habitants dans une aire urbaine de plus de 650 000 habitants). Il en existe 21.
En 2023, la population moyenne par EPCI est en moyenne :
- Dans les communautés de communes de 22 083 habitants
- Dans les communautés d’agglomération de 106 441 habitants
- Dans les communautés urbaines de 227 862 habitants
- Dans les métropoles de 887 196 habitants.
Les compétences d’un EPCI varient selon la catégorie, mais portent généralement sur des domaines stratégiques du quotidien et du développement des territoires. Selon sa catégorie, il exerce notamment des compétences obligatoires telles que le développement économique, l’aménagement de l’espace, la gestion des zones d’activités, la collecte et le traitement des déchets, l’équilibre de l’habitat, l’eau et l’assainissement, les transports publics et la mobilité, la politique de logement, ou encore la gestion des équipements sportifs et culturels. A côté des compétences obligatoires définies par le législateur pour chaque catégorie d’EPCI, d’autres compétences peuvent être volontairement transférées par les communes membres, ce qui donne à chaque EPCI un périmètre d’action spécifique, adapté aux réalités locales. Une métropole aura évidemment plus de missions et de compétences qu’une communauté de communes.
Concernant les EPCI sans fiscalité propre, ils ont été créés pour gérer des compétences spécifiques et limitées (eau, déchets, etc.) par un groupement de communes, et sont financés par les contributions de ses membres, sans pouvoir lever d’impôt propre sur le territoire. Leur nombre est en baisse constante (on en dénombre 5282 en 2026), absorbé par les EPCI à fiscalité propre. Lorsque l’on parle d’EPCI sans spécifier la fiscalité, on parle d’ailleurs des EPCI à fiscalité propre. Il existe :
- Les syndicats d’agglomération nouvelle (ne peuvent plus être créés, sont en voie d’extinction. 4 049 établissements au 01/01/2026)
- Les syndicats de communes: SIVU (Syndicat intercommunal à vocation unique) et SIVOM (Syndicat intercommunal à vocation multiple). On en dénombre 1 233 au 01/01/2026
La gouvernance d’un EPCI repose sur un conseil communautaire ou syndical, composé d’élus issus des communes membres, et dirigé par un Président élu par le conseil communautaire. Celui-ci joue un rôle comparable à celui d’un Maire à l’échelle intercommunale : il prépare et exécute les décisions, pilote l’administration, représente l’EPCI et coordonne l’action des services. Les agents intercommunaux travaillent en lien étroit avec les communes, dans une logique de complémentarité et de coopération. Des commissions thématiques préparent les décisions, et les décisions prises au niveau intercommunal s’imposent aux communes membres dans les domaines de compétence transférés.
Les EPCI se distinguent par leur grande diversité territoriale et fonctionnelle. Certains couvrent des territoires ruraux étendus, d’autres structurent de grands bassins de vie urbains ou métropolitains. Travailler au sein d’un EPCI, c’est s’inscrire dans une dynamique collective et stratégique. Les métiers y sont souvent spécialisés et tournés vers la conduite de projets, l’ingénierie territoriale et l’innovation publique. Les agents participent à des politiques structurantes, au service de plusieurs communes et de milliers d’habitants, tout en conservant un ancrage territorial fort.
À propos de l'offre
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Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à l'attention de Madame la Présidente du SABV DA par courriel à accueil@sabvdronneaval.fr
• Date limite de candidature : 15 octobre 2026
• Entretiens prévus : semaines 42 et 43
Pour plus de renseignements : 06 16 52 26 78 ou pannetier@sabvdronneaval.fr
Avantages :
• Carte cadeaux Kadeos pour Noël,
• Accord prévoyance obligatoire et participation (mise en place courant 2027),
• Participation mutuelle labellisée -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien principal de 1ère classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/01/2027
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Chargée / Chargé de la gestion des littoraux et des milieux aquatiques
