Technicien(ne) Support Informatique et Gestion du Parc – 100%
Référence : 2026-2382874
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Hôpitaux du bassin de Thau
- Localisation : Hôpital ST CLAIR - Direction des Systèmes d'Information (DSI)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grilles statutaires de la Fonction Publique € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Selon grilles statutaires de la Fonction Publique Hospitalière
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Temps de travail :
38H20 – Sur une amplitude horaire 08h30/17h00
Sous la responsabilité du responsable d’infrastructure, le technicien participe au maintien en condition opérationnelle du parc informatique de l’établissement.
À ce titre, il assure notamment :
Support utilisateurs de proximité (niveau 1 et 2)
Assurer l’assistance technique aux utilisateurs administratifs, soignants des HBT.
Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels et logiciels.
Prendre en charge les demandes via l’outil de ticketing.
Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils informatiques.
Participer à la réduction des incidents
Gestion du parc informatique
Préparer, installer et configurer les postes de travail.
Assurer le déploiement des équipements informatiques et périphériques :PC fixes et portables
Écrans
Imprimantes
Scanners
Smartphones et tablettes.
Assurer les renouvellements de matériel.
Réaliser les inventaires et maintenir à jour l’outil de gestion de parc.
Suivre le stock informatique et participer à son réapprovisionnement.
Gérer les mouvements de matériel (installation, remplacement, réforme).
Gestion des infrastructures de proximité
Réaliser les opérations de brassage réseau dans les baies informatiques.
Participer au diagnostic des incidents de connectivité de premier niveau.
Maintenir à jour la documentation relative au câblage et au brassage.
Automatisation et amélioration continue
Identifier les tâches répétitives et proposer des solutions d’automatisation.
Développer ou maintenir des scripts et outils permettant de simplifier les opérations courantes d’administration du parc informatique.
Participer à l’industrialisation du déploiement et de la gestion des postes de travail.
Documenter les procédures techniques et les solutions mises en œuvre.
Contribuer à la standardisation des configurations et à l’amélioration continue des processus de support.
Participer à la mise en place d’outils d’administration et de supervision permettant de réduire les interventions manuelles.
Administration courante
Participer à la gestion des comptes utilisateurs selon les procédures en vigueur.
Assurer les opérations courantes dans les environnements Microsoft :Windows 10 / Windows 11
Microsoft Office
Active Directory
Messagerie Exchange.
Appliquer les procédures de sécurité définies par la DSI.
Participation aux projets
Participer aux projets de déploiement de nouveaux matériels et logiciels.
Contribuer aux campagnes de migration et d’évolution du poste de travail.
Participer aux opérations liées à la cybersécurité du poste utilisateur.
Proposer des pistes d’amélioration des outils et procédures de support.
Profil recherché
Nous recherchons un(e) candidat(e) avec les compétences suivantes :
Formation : Bac +2 en informatique (BTS SIO, BTS CIEL, DUT/BUT Informatique ou équivalent)
Connaissances requises :
Windows 10 et Windows 11
Suite Microsoft Office
Support poste de travail
Installation et maintenance matérielle
Réalisation d’opérations de brassage réseau
Outils de prise en main à distance
Gestion des imprimantes et solutions d’impression
Active Directory (gestion des utilisateurs et groupes)
Connaissances appréciées :
MECM / SCCM
GLPI
PowerShell
Réseaux TCP/IP
Cybersécurité des postes de travail
Savoir-être :
Rigueur et organisation.
Esprit d’équipe.
Autonomie et réactivité.
Capacité à gérer les priorités et à travailler au contact des utilisateurs
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
- Spécialisation Informatique, traitement de l'information, réseau de transmission des données
Compétences attendues
Connaissances requises :
Windows 10 et Windows 11
Suite Microsoft Office
Support poste de travail
Installation et maintenance matérielle
Réalisation d'opérations de brassage réseau
Outils de prise en main à distance
Gestion des imprimantes et solutions d'impression
Active Directory (gestion des utilisateurs et groupes)
Connaissances appréciées :
MECM / SCCM
GLPI
PowerShell
Réseaux TCP/IP
Cybersécurité des postes de travail
Savoir-être :
Rigueur et organisation.
Esprit d'équipe.
Autonomie et réactivité.
Capacité à gérer les priorités et à travailler au contact des utilisateurs
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Présentation de l’établissement
Les Hôpitaux du Bassin de Thau constituent un établissement public de santé regroupant plusieurs sites et services au service de la population du bassin de Thau. Avec 942 lits et places, l’établissement propose une offre de soins complète et diversifiée.
Sites et structures
Hôpital Saint-Clair à Sète : Urgences, Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Plateau technique, Centre administratif, Consultations
Hôpital Saint-Loup à Agde : Médecine, SMR, USLD, Consultations programmées et non programmées
EHPAD : Vias, Marseillan, Agde
Le Hameau résidentiel médicalisé des Pergolines à Sète : SMR, EHPAD, USLD
Service Médico-Psychologique : Unité d’hospitalisation de psychiatrie adulte basé à Sète sur le site de l’Hôpital Saint-Clair.
CMPEA et hôpitaux de jour : Sète, Frontignan, Mèze (pédopsychiatrie)
Descriptif du service
Les Hôpitaux du Bassin de Thau disposent d’un parc informatique composé de 1300 postes de travail, périphériques, équipements mobiles et solutions d’impression répartis sur l’ensemble des établissements autour du Bassin de Thau. Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, composée de 12 collaborateurs, le poste vient renforcer l’équipe en charge du support de proximité et de la gestion du parc informatique afin de garantir la continuité de service et la qualité du support apporté aux utilisateurs.
À propos de l'offre
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Rémunération : à négocier selon expérience sur les grilles indiciaires de la Fonction Publique Hospitalière
Avantages : CE, self restaurant, transport, primes, formations.
Évolution :Possibilités de développement de carrière, formation continue, mobilité interne -
Déplacements réguliers sur les différents sites géographique et services des établissements, permis B indispensable.
Bureaux situés à l’Hôpital Saint Clair à Sète, établissement principal des Hôpitaux du Bassin de Thau.
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Vacant à partir du 13/08/2026
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Technicienne / Technicien support utilisateurs
