Travailleur social (h/f) - CCAS DE BEAUZELLE
Référence : O031260715000652
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Beauzelle
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération : statutaire + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé sous l’autorité du Directeur adjoint du Pôle Cohésion et Dynamiques Territoriales, vous êtes à la croisée des demandes individuelles et des actions collectives, avec une répartition indicative du poste à hauteur de 40 % pour les demandes individuelles et 60 % pour les actions collectives.
Référent Familles, vous avez en charge la coordination et le développement des actions familles, en lien avec les besoins de la population sur notre Centre Social, agréé par la Caisse d’Allocations Familiales.
Travailleur social, vous accueillez, orientez, accompagnez les habitants de notre territoire dans leurs différentes demandes, en lien avec l’ensemble des partenaires institutionnels et associatifs.
Vous participez à des projets transversaux de développement local et d’actions de prévention dans le cadre de la politique sociale menée par la collectivité, dans le cadre d’un partenariat élargi.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031260715000652-travailleur-social?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplôme d’Etat de Conseiller en Economie Sociale Familiale exigé.
Compétences professionnelles et techniques
- Techniques d’animation et d’accompagnement de groupe
- Gestion des projets
- Réalisation de diagnostics sociaux territoriaux
- Connaissance de l’organisation des services sociaux et municipaux
- Connaissance des missions et du fonctionnement des organismes extérieurs connexes à l’action sociale (CAF, OPHLM…)
- Connaissance de la législation en vigueur applicable au domaine social
Qualités relationnelles
- Sens du service public
- Rigueur
- Dynamisme et réactivité
- Travail en équipe
- Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail en sachant se référer à l’autorité
À propos de l'offre
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Temps de travail : temps complet, horaires réguliers, fixés par la collectivité avec amplitude très occasionnelle en fonction des évènements
Dans le cadre des 1 607 heures, l’agent bénéficie d’ATT ; par nécessité de service, celui-ci peut être déplacé
La prise de congés se fera sur des périodes déterminées ; elle est subordonnée à une présence des agents de 50 % de l’effectif
Titres restaurant, participation prévoyance et mutuelle santé
Accès à la formation -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2026
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Travailleuse sociale / Travailleur social
