Travailleur social (h/f) - Morcenx la Nouvelle - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES LANDES
Référence : O040260615001943
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Morcenx-la-Nouvelle
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction Enfance Famille Insertion de la DGA des Solidarités, le Département des Landes recrute un travailleur social pour intervenir dans le champ de la protection de l’enfance au sein des Territoires Solidaires. Sous l’autorité du cadre de territoire et du référent technique ASE, vous assurez la mise en œuvre des missions de prévention et de protection de l’enfance auprès des familles et des enfants suivis par l’Aide Sociale à l’Enfance.
Vous participez à la mise en œuvre des décisions administratives et judiciaires relevant du champ de la protection de l’enfance.
À ce titre, vous êtes notamment chargé de :
- Participer à l’évaluation des informations préoccupantes ;
- Accompagner les enfants et leurs familles dans le cadre du suivi éducatif ;
- Assurer le suivi des enfants confiés au service et des situations d’adoption ;
- Accompagner les jeunes majeurs ;
- Participer à l’évaluation des demandes d’agrément des assistants familiaux ;
- Organiser et accompagner les rencontres familiales des enfants placés ;
- Travailler en lien avec les familles d’accueil ;
- Rédiger les rapports et écrits professionnels nécessaires au suivi des situations ;
- Représenter le service auprès des partenaires et des instances judiciaires ;
- Participer aux commissions et réunions de coordination autour des situations des enfants ;
- Contribuer à la formation des assistants familiaux et à l’accompagnement des stagiaires ;
- Participer aux réflexions institutionnelles et au fonctionnement du service.
Profil recherché
- Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé ou d’Assistant de Service Social
- Connaissance du champ de la protection de l’enfance
- Sens du service public et du travail en équipe
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Capacité d’adaptation et réactivité face aux situations d’urgence
- Rigueur, disponibilité et respect du secret professionnel
- Capacité à prendre du recul face aux situations rencontrées
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 3 mois
Adressez votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté) à M. le Président du Conseil Départemental des Landes – 23 rue Victor Hugo – 40025 MONT DE MARSAN cedex ou par mail : drh.recrutement@landes.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
-
Vacant à partir du 15/07/2026
-
Travailleuse sociale / Travailleur social
