TRAVAILLEUR SOCIAL LOGEMENT ADAPTÉ ET ACCOMPAGNÉ (H/F) - CCAS MONT SAINT AIGNAN
Référence : O076260722001508
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Mont-Saint-Aignan
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire, Régime indemnitaire, prime de fin d’année € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Mont-Saint-Aignan est une ville vivante, universitaire et engagée, à deux pas de Rouen. Son CCAS est un acteur social de premier plan, reconnu pour ses démarches innovantes et son ancrage de terrain.
Rejoignez une équipe engagée au service des plus fragiles, au sein de la Résidence Sociale Blanche de Castille (38 logements), et participez à un projet social ambitieux mêlant Pension de Famille et dispositif TREMPLIN.
Vous accompagnerez au quotidien des personnes en situation de grande précarité vers un logement stable, digne et adapté — un métier de terrain, humain, où chaque action compte
Un accompagnement social de proximité
-Réaliser les évaluations sociales des personnes orientées vers le logement adapté (premières demandes) : accueil, écoute, appui aux travailleurs sociaux du CCAS
-Accompagner les résidents du dispositif TREMPLIN en coordination avec les partenaires du territoire
Le cœur du projet Pension de Famille (20 résidents)
-Construire et piloter des projets sociaux individualisés, en lien avec l'hôte de la résidence et le réseau médico-social
-Informer, conseiller, orienter vers les dispositifs d'aide les plus pertinents
-Intervenir en médiation (courriers, démarches, accompagnement)
-Animer la vie collective de la résidence et impulser des actions collectives
Un rôle de coordination
-Superviser et coordonner les 18 foyers du dispositif TREMPLIN
-Assurer le suivi des indicateurs d'activité et la complétude du SI SIAO
-Participer à la commission d'attribution des logements
Une mission complémentaire qui a du sens
D’octobre 2026 à mars 2027, vous serez associé à un projet exceptionnel : accompagner les 15 résidents de la Pension de Famille dans leur déménagement vers une résidence neuve, livrée au 1er trimestre 2027. Une occasion unique de vous immerger dans l'activité du service, de tisser des liens avec les résidents et l'équipe, et d'assurer une transition en douceur avant la prise de poste définitive.
Profil recherché
Diplôme requis
-DE de travailleur social ou diplôme universitaire équivalent
Vos compétences
-Expérience auprès de publics en grande précarité appréciée
-Bonne connaissance du réseau partenarial local
-Maîtrise de l'entretien individuel et de l'animation de groupe
-À l'aise avec les outils informatiques
Vos qualités
-Sens de l'écoute, diplomatie et disponibilité
-Capacité à fédérer un collectif autour d'un projet
-Sang-froid face aux situations de tension
-Rigueur et sens de la confidentialité
À propos de l'offre
-
-Jury de recrutement : jeudi 3 septembre matin
-Permis B indispensable
-Tuilage à la prise de poste prévu
-Temps de travail : 39 Heures/semaine (22 jours RTT pour une année)
-Participation à la mutuelle/prévoyance à hauteur de 15€ mensuels
-Adhésion au CNAS + association du personnel
-Participation aux frais de transport (75 %)
-Ateliers sportifs proposés tout au long de l’année
-Accès à une restauration collective à tarifs attractifs -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/10/2026
-
Travailleuse sociale / Travailleur social
