Auxiliaire de puériculture (h/f) - MALAUNAY
Référence : O076260810000494
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Malaunay
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Maison des enfants "La Ribambelle", vous serez chargé(e) de :
*** MISSIONS PRINCIPALES ***
- Accueillir au quotidien les familles, dans un souci de développement d'une relation privilégiée et de confiance (écoute et conseils) et les enfants (repas, soins, sommeil, activités)
- Apporter à l'enfant accueilli la sécurité matérielle et affective, favoriser son bien-être et son éveil dans le cadre d'activités prenant en compte son rythme et sa culture familiale, avec le souci de respecter les besoins individuels et collectifs
- Participer à l'élaboration et au suivi du projet de l'établissement et notamment des activités d'éveil et de loisirs, dans le respect du bien-être de l'enfant et de son désir d'autonomie
- Participer au quotidien à l'aménagement du temps et de l'espace, et assurer la gestion et l'entretien des espaces de vie, afin de rendre ce lieu de vie le mieux adapté et le plus accueillant possible
*** CONDITIONS D’EXERCICE ***
• Cycle de travail annualisé avec fermeture de la structure 3 semaines en août et 1 semaine durant les vacances de Noël
• Rémunération selon les grilles indiciaires du cadre d’emplois + RIFSEEP + Prime de Fin d’Année
• Avantages : ADAS, Amicale des Employés Municipaux, participation mutuelle et prévoyance, prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics, Forfait mobilité durable.
Profil recherché
*** SAVOIRS ***
- Soins de nursing
- Paramédical et diététique
- Règles d'hygiène et d'asepsie
- Psychomotricité / Techniques d'éveil de l'enfant
- Développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant
*** SAVOIRS FAIRE ***
- Accueillir l'enfant et sa famille, et le guider à son arrivée dans la structure dans un souci de développement d'une relation privilégiée et de confiance
- Procéder aux soins quotidien de l'enfant (change, habillage, repas, boisson, repos) dans le respect des protocoles en vigueur et de son intimité
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne (au quotidien et dans le jeu) et des règles de vie en collectivité
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
- Entretenir les locaux en respectant les règles d'hygiène et les protocoles en vigueur
*** SAVOIRS ETRE ***
- Sens du service public et attitude neutre
- Patience et maitrise de soi
- Disponibilité, écoute et bienveillance
- Initiative, imagination et créativité
- Esprit d'équipe et de collaboration
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Les candidatures accompagnées du diplôme sont à adresser à Monsieur le Maire :
- Principalement par mail à mairie@malaunay.fr en précisant dans l'objet "Candidature au poste d'agent d'auxiliaire de puériculture"
OU
-Par courrier à la Mairie de Malaunay - Place de la Laïcité 76770 MALAUNAY -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
