Un agent d'entretien plombier / polyvalent des bâtiments - PT155 - MAIRIE DE PASSY
Référence : O074261103000035
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Passy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l’autorité du Chef de pôle Bâtiments et de la Direction Adjointe Patrimoine-Bâti du services Infrastructures Travaux et Environnement, vous effectuerez les travaux d’entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment.
Travaux d'entretien courant des équipements en plâtrerie / peinture :
Effectuer des poses d’éléments sanitaires (évier, WC…), des remplacements d’appareillages défectueux, des dépannages d’installations sanitaires.
Effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis coté pour estimer les quantités et temps nécessaires au chantier.
Connaître les différentes techniques et matériaux (cuivre, galva, multicouche, PE…).
Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers du bâtiment.
Organiser son chantier en locaux occupés.
Réaliser les opérations de petite maintenance courante en bâtiment tous corps d’état.
Diagnostic et contrôle des équipements :
Détecter et remédier aux dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment dans la spécialité (plomberie).
Savoir faire appel, via le chef de pôle, à un technicien spécialisé si la complexité l’exige.
Savoir suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif.
VOS MISSIONS SECONDAIRES
Conduite d’engins :
Manutention (aide ponctuelle aux autres équipes/Pôles).
Participation possible aux évènements (fêtes et manifestations) et à la mise en place des bureaux de vote.
Participation à la Viabilité Hivernale (manuelle ou avec un engin).
Profil recherché
Votre Profil et vos compétences :
- Esprit d’équipe et sens du relationnel
- Disponibilité
- Rigueur et précision dans l’accomplissement des travaux
- Bonne résistance physique afin d’être en mesure d’effectuer la manutention
- Sens de l’initiative et autonomie
- Permis B
Temps de travail et avantages :
Temps de travail : Temps complet 35h/semaine, organisation sur 4,5 jours du lundi au vendredi midi.
Selon les besoins, travail possible en week-end, sur les jours fériés et de nuit.
Régime indemnitaire + 13ème mois + IFSE et CIA. Indemnité de Résidence / Prime de mobilité durable (sous conditions)
Possibilité d’adhérer aux tickets restaurant et à l’Amicale du personnel communal.
Compte épargne temps. Participation de l’employeur possible pour la mutuelle et la prévoyance.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Pour tout renseignement technique concernant le poste, merci d’adresser vos questions à l’adresse suivante:
t.thibault@mairie-passy.fr
Responsable pôle bâtiments
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
