Un agent d'urbanisme (H/F) - LE CRES
Référence : O034260421000043
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Crès
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité de la Responsable de pôle, vous serez chargé(e) de :
- Pré-instruire et suivre les demandes d’autorisation d’occupation du sol (permis de construire, d’aménager, de démolir, les déclarations préalables, les certificats d’urbanisme…)
- Lire et analyser différents types de plans et documents d’urbanisme
- Appréhender un projet sur le terrain
- Vérifier la conformité des demandes d’autorisation du droit des sols
- Suivre l’évolution de la règlementation
- Suivi des ouvertures et achèvements de travaux
- Accueillir et renseigner le public et les professionnels en matière de droit des sols
- Suivre les demandes des commissions de sécurité et d’accessibilité
- Gérer les déclarations d’intention d’aliéner
- Prendre des messages et diffuser l’information
- Elaborer différents courriers et demandes de renseignements auprès des usagers, des administrations (courriers, mails, note…)
- Constitution et archivage de dossiers
Expérience requise dans les domaines suivants : Connaissance du Code de l’Urbanisme, de la construction et de l’environnement, du droit civil (droit de la propriété), du PLU, plans de construction, cadastre.
Profil recherché
- Respect des procédures et des délais règlementaires dans la gestion des autorisations du droit des sols
- Gestion administrative des autorisations d’urbanisme
- Accueil et information des pétitionnaires et du public
- Pré-instruction dans le cadre de l’évolution des compétences entre communes et EPCI
- Maîtrise de l’outil de bureautique (Microsoft Word, Excel)
- Réactivité et polyvalence
- Capacité d’écoute
- Rigueur et discrétion, respect du droit de réserve
- Disponibilité, patience
- Esprit d’initiative et autonomie
Qui sommes-nous ?
Pourquoi venir au Crès ?
Rejoindre la Ville du Crès, c’est donner du sens à son engagement professionnel au sein d’une collectivité à taille humaine, attachée à la qualité du service public, à la proximité avec les usagers et au bien-être de ses agents.
Située aux portes de Montpellier et à proximité immédiate de la Méditerranée, la Ville du Crès (9 500 habitants) offre un cadre de vie privilégié, entre dynamisme urbain et environnement naturel, notamment grâce à son lac apprécié des habitants et à ses arènes, lieux emblématiques de la vie locale.
• Un environnement de travail à dimension humaine, favorisant la coopération, l’écoute et la réactivité entre les services
• Des missions variées et concrètes, avec une implication directe dans les projets de la collectivité
• Des perspectives de développement des compétences grâce à un plan de formation adapté aux besoins des agents
• Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle encouragé : organisation du temps de travail, RTT selon le poste, possibilité de télétravail selon les missions
• Une collectivité attentive à la qualité de vie au travail et à la cohésion d’équipe
• Des avantages sociaux (selon conditions) : Accès à des offres via le CNAS, les tickets restaurant
À propos de l'offre
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Contact : 04 67 87 48 00 / mairie@lecres.fr
Informations complémentaires : Merci de nous communiquer votre curriculum vitae ainsi que votre lettre de motivation. Pour les agents titulaires : 3 derniers bulletins de paie.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 29/05/2026
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Chargée / Chargé des activités d'urbanisme
