Chargé(e) de mission Politiques et stratégies de l'habitat
Référence : 2026-2271156
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Occitanie (DREAL Occitanie)
- Localisation : 520 AL HENRI II DE MONTMORENCY 34064 MONTPELLIER CEDEX 2
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le poste est positionné au sein du département Habitat-Logement (DHL), qui compte 12 agents et une apprentie.
Les fonctions portent sur la « stratégie de l'habitat » aux côtés d'un chargé d'études (logiciel métier, base de données et cartographie) et d'une chargée de mission animation des instances partenariales du Comité Régional de l'Habitat et de l'Hébergement (CRHH) et des actions foncières.
Vous assurez la production d'études internes permettant d'éclairer les politiques de l'habitat et de produire des recommandations stratégiques, adaptées aux enjeux territoriaux, pour orienter la prise de décision, en particulier pour l'aide aux programmations. Vous assurez une veille sur les données et outils du ministère dans le domaine de l'habitat, et vous les valorisez auprès des partenaires dans l'animation de réseau dédié.
Vous coordonnez la programmation régionale des études du domaine habitat-logement, et animez le réseau des chargés d'études habitat des services départementaux en DDT(M). Vous suivez les observatoires locaux de l'habitat.
Vous assurez l'animation du réseau des acteurs impliqués dans les Programmes Locaux de l'Habitat (PLH) : les collectivités territoriales, les services de l'État et les agences d'urbanisme. À ce titre, vous favorisez la coordination, le partage d'expériences et la diffusion des bonnes pratiques entre les différents partenaires.
Vous contribuez également à la valorisation des données et des actions issues des PLH. Vous identifiez et mettez en lumière des initiatives inspirantes, produisez des supports de communication adaptés (synthèses, bilans, retours d'expériences) et participez à la diffusion des enseignements auprès des acteurs du territoire.
Vous suivez et évaluez les délégations des aides à la pierre et notamment les bilans annuels ou à mi-parcours en lien avec les PLH.
Dans ce cadre, et en lien avec l'autre chargée de mission, vous animez le réseau des partenaires de l'habitat élargi dans le cadre du suivi et de la mise en oeuvre du Plan d'action régional en faveur du logement en Occitanie.
Relations de travail :
Vous êtes placé sous la responsabilité de la cheffe du département Habitat-Logement, positionné en N-3 par rapport au Directeur de la DREAL. Vous n'avez pas d'encadrement d'agents mais êtes susceptible de manager un collectif en mode-projet.
Vous entretenez de nombreuses relations en interne et externe à la DREAL, avec les services départementaux de l'État en charge de la politique de l'habitat et de la cohésion sociale, avec les partenaires membres du CRHH (Habitat Social en Occitanie - HSO, Banque des Territoires, Action logement, EPF Occitanie, conseil régional, associations, collectivités) et au niveau national (DHUP, CEREMA).
Profil recherché
Niveau attendu : 1er niveau du corps des catégories A
Compétences transversales attendues :
Votre positionnement en tant qu'animateur d'un réseau externe vous confère des responsabilités de représentation de la DREAL, nécessitant des qualités relationnelles, une aisance à l'oral et une capacité à adapter votre discours selon vos interlocuteurs. Vous pouvez être force de proposition et disposer de marges d'autonomie importantes tout en sachant rendre compte et travailler en équipe et en transversalité.
Vous devez disposer d'une compétence acquise pour la gestion et l'organisation des données (statistiques, outils) et d'une capacité d'analyse et de synthèse. Une capacité à prendre du recul, à être curieux et à maîtriser l'art de la rédaction est recherchée. Pour l'animation des réseaux, vous devez disposer d'une capacité d'écoute, de rigueur, d'organisation et de restitution.
Compétences techniques attendues :
- Connaissances générales des politiques nationales concernant les politiques publiques de l'aménagement et de l'habitat (objectifs, enjeux..), connaissance de la réglementation en matière d'habitat.
- Connaissance des rôles respectifs, objectifs, enjeux et moyens des acteurs de l'habitat
- Connaissances sur le fonctionnement du marché du logement
- Maîtrise des bases de données (INSEE, SIAP, SNE, RPLS, etc.) et outils pour la production de diagnostic
Qui sommes-nous ?
La DREAL Occitanie est le service de l’État chargé d’accélérer les transitions écologique et énergétique dans la région.
Nous intervenons sous l’autorité du préfet de région et des préfets de département dans de nombreux domaines : l’aménagement, le logement, l’eau, la biodiversité, l’énergie, les paysages, les risques naturels, les risques industriels, les transports et les mobilités, la connaissance territoriale.
Nous agissons directement sur la prévention des risques industriels, la prévision des crues, le contrôle des digues et barrages, le contrôle technique des véhicules, l’inspection des sites et des paysages, les dérogations à la protection stricte des espèces, le contrôle des transports routiers et la police des eaux littorales.
Descriptif du service
La DREAL Occitanie, forte de 700 agents, porte, sous l'autorité du Préfet de région et des Préfets de départements, les politiques de nos ministères, au service de la transition écologique et de la cohésion des territoires, dans notre région.
La Direction de l'Aménagement qui compte 50 agents, contribue à la protection des sites et des paysages, à la gouvernance de la politique de sobriété foncière, à l'animation et à la diffusion des évolutions dans le domaine du bâtiment, à l'animation et la programmation de la production de logements sociaux et la réhabilitation du parc privé, à l'organisation de la connaissance et l'animation des réseaux professionnels dans le domaine de l'aménagement.
Le poste proposé est positionné au sein du département Habitat-Logement (DHL) à Montpellier. Le département définit et met en oeuvre la politique du logement dans toutes ses composantes (parc public, parc privé, politiques locales de l'habitat, politiques sociales du logement). Il anime un vaste réseau d'acteurs têtes de réseaux régionaux au sein d'une instance partenariale (Comité régional de l'Habitat et de l'Hébergement - CRHH) et autres instances (Plan d'action régional en faveur du logement, Assises régionales du logement, séminaires thématiques). Il anime également les réseaux métiers auprès de des DDT(M) et des DDETS.
À propos de l'offre
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Vous êtes intéressé(e) par ces missions ?
Avant de déposer votre dossier de candidature, contactez :
Bénédicte POPIN
Cheffe du département Habitat Logement :
04 34 46 66 89 ? benedicte.popin@developpement-durable.gouv.fr
Delphine JACOUD
Adjointe à la cheffe du département
04 34 46 64 39 delphine.jacoud@developpement-durable.gouv.fr
Les candidatures devront être adressées par courriel à : mobilite.dgrh.sg.dreal-occitanie@developpement-durable.gouv.fr
Pour les candidats fonctionnaires :
Le sujet du mel devra être :
«FE05/05-E000032561-Ministère d'origine-NOM PRENOM-GRADE»
Le formulaire de mobilité avec avis du service d'origine devra être joint et accompagné d'un CV, d'une lettre de motivation, des 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel, d'une fiche financière du service actuel et des pièces mentionnées dans l'annexe.
Le formulaire de mobilité est téléchargeable à l'adresse :
https://recrutement.ecologie.gouv.fr/comment-candidater
Pour les candidats contractuels
Le sujet du mel devra être :
«FE05/05-E000032561-NOM PRENOM-candidat contractuel»
Une lettre de motivation et un CV devront être joints à votre envoi.
Votre candidature sera examinée si le caractère infructueux de recrutement d'un fonctionnaire est constaté entre la fin de dépôt des candidatures et la publication des résultats de mobilité des fonctionnaires. -
Le poste est rattaché au groupe RIFSEEP 4 du corps des catégories A.
Vous bénéficiez d'un bureau partagé, d'un équipement informatique et téléphonique, du pool de véhicules de service pour vos déplacements. Des déplacements sont à prévoir dans la région.
Les horaires de travail sont précisés dans le règlement intérieur de la DREAL.
Ce poste comprend des missions télétravaillables.
Poste n°E000032561
Cotation RIFSEEP du poste : groupe 4 (corps de catégorie A) -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable de l'habitat et du logement