Un agent de gestion des équipements sportifs couverts et plein air (H/F)
Référence : O078261002001127
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Voisins-le-Bretonneux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein du service Sports et Événementiel, sous la responsabilité du chef de secteur des équipements sportifs de plein air et couverts, vous serez chargé d'accueillir et de renseigner les usagers au sein du centre sportif les Pyramides, les samedis et dimanches et vous assurerez l'entretien des sites sportifs de plein air du mercredi au vendredi.
Missions principales :
Équipements sportifs couverts :
accueil des utilisateurs et du public,
ouverture des salles et des vestiaires,
contrôle de la bonne utilisation des équipements,
contrôle des mouvements dans l'équipement,
nettoyage des locaux et du matériel (sanitaires, bureaux, tribune, mezzanine, poubelles et containers, etc),
contrôle de l'état de propreté du matériel,
remise en état des locaux (durant les vacances en fonction de leur occupation).
Équipements sportifs de plein air :
maintenance des différentes surfaces sportives,
hygiène et entretien des locaux et vestiaires du stade du Grand Pré,
préparation des compétitions et participation à l'événementiel et autres missions.
Participation à l'événementiel :
mise en configuration des équipements,
participation à l'évènement (contrôle, sécurité, hygiène, surveillance),
remise en état des équipements après les événements (démontage, rangement, nettoyage).
Profil recherché
Connaissance des procédures d'hygiène pour l'entretien des locaux en milieu collectif
Notion des procédures d'entretien des terrains sportifs
Notion des règles d'hygiène et de sécurité
Notion des techniques de nettoyage
Savoirs de base en matière de lecture et d'écriture (lecture de consignes,...)
Très bon relationnel avec les utilisateurs
Diplomatie / Sens du travail en équipe / Communication
Capacités d'adaptation
Bonnes aptitudes physiques (déplacement et manipulations de matériels parfois lourds)
Grande disponibilité
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à Madame le Maire
Par mail : recrutement@voisins78.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 17/01/2027
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Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
