Un agent de maintenance polyvalent (h/f) - MAIRIE ARNAGE

Référence : O072260701001836

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Arnage
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Au sein des Services techniques de la commune, et sous l’autorité du responsable des services techniques, vous participez à l’entretien et à la maintenance du patrimoine communal.
Lieu d’affectation : Service technique
Temps de travail : Temps complet sur 36h30 avec RTT + congés
Rémunération : Rémunération statutaire + RIFSEEP + astreintes
Avantages sociaux : Prise en charge à 75% des frais d’abonnements transports, participation mutuelle et prévoyance

Les missions prioritaires :
• Réaliser les travaux d’entretien courant des bâtiments communaux tous corps d’état (peinture, plomberie, électricité, menuiserie...)
• Assurer les interventions de maintenance préventive et curative, de dépannage et de réparation sur les équipements et installations.
• Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques
• Proposer et mettre en œuvre des solutions adaptées
• Veiller au respect des règles de sécurité
• Assurer la bonne utilisation et l’entretien du matériel et des équipements mis à disposition
• Participer à l’organisation logistique et technique des manifestations communales :
o Montage et démontage d’installations
o Manutention de matériel
o Mise en place des équipements
• Contribuer aux missions transversales des services techniques selon les besoins

Les missions spécifiques :
Dans le cadre de la continuité du service public, l’agent assure des périodes d’astreinte technique selon planning défini, du lundi au lundi.
A ce titre, il/elle doit :
• Être joignable en permanence pendant la période d’astreinte
• Être en capacité d’intervenir rapidement sur le territoire communal
• Intervenir en dehors des horaires habituels n cas d’incident techniques, de dysfonctionnement d’équipements, d’évènements exceptionnels (intempéries, sinistres, urgences)
• Diagnostiquer rapidement la situation
• Mettre en place des mesures conservatoires (sécurisation, balisage, mise hors service si nécessaire)

Profil recherché

Vous possédez le permis B,
De formation niveau 3 (CAP/BEP/Bac Pro ou équivalent)
Expérience en maintenance polyvalente appréciée
Doté d’une belle capacité de travail, vous êtes capable d’intervenir dans des domaines variés.
Vous connaissez les bases de la réglementation des ERP, vous maitrisez les techniques d’intervention dans les bâtiments, les normes de sécurité, et les gestes de postures de la manutention
Vous savez travailler en équipe et rendre compte à la hiérarchie

Les candidats disposant de compétences en plomberie et/ou en électricité seront particulièrement valorisés, ces savoir-faire constituant un véritable avantage pour la bonne gestion et le fonctionnement des équipements communaux

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Envoi des candidatures (CV et lettre de motivation) à :
    Mme Le Maire – MAIRIE D’ARNAGE place François Mitterrand 72230 ARNAGE – recrutement.arnage@arnage.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2026

  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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