UN ASSISTANT ADMINTRATIF ET FINANCIER - REGION ILE DE LA REUNION
Référence : O974260521000015
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Saint-Denis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du Directeur des Bâtiments et du Patrimoine, et du Responsable du Service des Bâtiments et Architecture, le titulaire
du poste devra assurer l’ensemble des tâches administratives nécessaires au pilotage des opérations de construction du lycée des
Métiers de la Mer et du lycée des Métiers du Tourisme et de l’Hôtellerie. Le titulaire sera amené à travailler en étroite collaboration
avec les chargés d’opération désignés sur ces projets.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o974260521000015-assistant-admintratif-financier?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
• Connaissance du fonctionnement des marchés publics (CCAG Travaux 2021, procédures MAPA/AOO) ;
• Maîtrise des outils bureautiques et de gestion (ASTRE, GED, tableurs, traitement de texte) ;
• Rigueur, méthode, respect des délais réglementaires, aptitude à la traçabilité et à la gestion de priorités multiples ;
• Sens du service public, capacité de coordination avec les services internes (DAJCP, SAP, DF) et les partenaires extérieurs
(MOE, entreprises) ;
• Sens de la rigueur, autonomie, réactivité et aptitude au travail en équipe projet ;
• Bonne expression écrite, maîtrise des courriers administratifs et tableaux de suivi ;
• Sens du devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
À propos de l'offre
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• Versant de la Fonction Publique Territoriale ;
• Cadre d’emplois Catégorie C – filière administrative ;
• Recrutement par voie statutaires, BAC minimum avec expérience confirmée en gestion administrative dans une direction
technique avec gestion opérationnelle de marchés publics ou suivi de chantiers ;
• Absence de conflit d’intérêts.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Gestionnaire de comptabilité
