UN AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (F/H) - Communauté d'Agglomération Lisieux Normandie
Référence : O014260611001696
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Livarot-Pays-d'Auge
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Bienvenue à la Maison de la Petite Enfance de Livarot-Pays-d'Auge ! 👶
Notre crèche accueille jusqu’à 20 enfants de 10 semaines à 3 ans, dans un cadre bienveillant. Ouverte de 7h30 à 18h30, toute l’année (sauf les week-ends, les jours fériés, trois semaines en août et une semaine à Noël). Oui, même les héros de la Petite Enfance ont droit à un peu de repos. 😴 Ici, c’est une équipe investie et passionnée où vous ne serez jamais seul : éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture et assistants petite enfance travaillent main dans la main pour accompagner chaque enfant dans ses découvertes et son autonomie. Vous retrouverez aussi un esprit d’équipe et une bonne dose d’humour. Il y a des moments intenses et parfois des débats comme partout, c’est ça, la vie en crèche ! Mais à la crèche de Livarot, on mise sur la solidarité, la bienveillance et une salle de pause accueillante, toujours garnie de quoi grignoter. 🍪 Notre philosophie ? Valoriser les compétences de chacun, construire une belle dynamique collective et permettre à chaque professionnel de s’épanouir dans son rôle.
Être auxiliaire de puériculture, c’est veiller au bien-être, à la sécurité et à l’éveil des enfants et transformer chaque journée en une nouvelle aventure pleine de rires, de jeux et de câlins.
* Transformer la crèche en lieu de vie et d’éveil en créant un environnement qui respire la joie, le respect et parfois un peu de peinture sur les murs ! 🎨 (oups)
* Accueillir chaque enfant et ses parents avec attention, écoute ainsi que bienveillance et créer un lien de confiance avec les familles ;
* Donner les soins d’hygiène avec douceur, participer aux repas avec les éventuelles batailles de purée et accompagner les enfants vers des temps de repos sereins ;😴
* Proposer des activités qui font grandir, avec le sourire, et participer aux activités extérieures (parce que courir dans l’herbe, c’est aussi pédagogique 🌳)
* Veiller à un environnement propre et sain et contribuer à faire de la crèche un lieu où on se sent bien, même à 80 cm du sol ! 🧸
Profil recherché
Vous êtes titulaire du diplôme d’auxiliaire de puériculture ? 🎓 Parfait, on parle le même langage !
💼 Une expérience professionnelle similaire ? Elle est appréciée, toutefois une motivation au top et une vraie envie d’apprendre feront aussi la différence! Si vous avez déjà fait vos armes en crèche, multi-accueil ou autre structure petite enfance : c’est tout de même un vrai plus. ✅
Vos qualités au quotidien :
Disponibilité parce que les bébés n’ont pas d’agenda
Sens de l’écoute des enfants, des parents et des collègues
Patience (oui, même quand il y a trois crises de larmes et une chaussette🧦disparue)
Esprit d’équipe : (ici, on avance ensemble – et on partage les biberons… enfin, leur préparation 😄)
Qui sommes-nous ?
Nichée au cœur du Pays d’Auge, à 30 minutes des plages de la Côte Fleurie, il fait bon vivre pour les 75 000 habitants de Lisieux Normandie avec une nature à couper le souffle, un riche patrimoine et une excellente gastronomie ! A la croisée des métropoles de Caen (25 minutes en train), Rouen et Le Havre, c’est la 2ème plus grande intercommunalité du Calvados. C'est 453 collaborateurs qui font vivre ce territoire au quotidien dans une ambiance à la fois innovante, collaborative et bienveillante. Ici, nous misons sur la confiance, l’écoute ainsi que la responsabilisation avec un cadre de travail conçu pour vous. La collectivité a mis en place une organisation en flex office où des espaces prévus en fonction du besoin sont à disposition : espaces de coworking, salles de concentration, salles de réunion, espaces de détente. Cette organisation de travail s’articule aussi autour du télétravail. La pratique sportive et les activités de bien-être sont également favorisées lors de la pause méridienne.
À propos de l'offre
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* Titulaire (ou à défaut contractuel)
* Cadre d’emplois des auxiliaires de puériculture territoriaux
* Durée de travail : Temps complet
* Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion CNAS, titres-restaurant, participation mutuelle/prévoyance, participation abonnement transport (75%) ou stationnement (50%)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe, Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure, Educateur de jeunes enfants
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 24/08/2026
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
