Un chargé ou une chargée de mission programmation et montage d'opérations
Référence : O053260723000969
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Laval
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction générale adjointe développement et aménagement durables, la Direction de l'immobilier et du foncier a pour missions de définir, piloter et coordonner l'ensemble des actions bâtimentaires sur les patrimoines immobiliers du Département et du Service Départemental d'Incendie et de Secours.
Composée de quatre services (Service maitrise d'ouvrage bâtiments, Service maintenance et aménagement, Service Immobilier et sécurité, Service urbanisme et foncier), la Direction de l'immobilier et du foncier intervient en qualité d'expert immobilier, de maître d'oeuvre, de conducteur d'opérations ou assure l'exécution des travaux avec ses propres ressources en régie.
Le Chargé de Mission programmation et montage d'opération aura à assurer le montage des opérations bâtimentaires et leur exécution technique dans leur globalité, du recueil des besoins auprès des utilisateurs, à la livraison du projet.
En fonction des opérations et de la charge de travail de l'équipe, il réalisera le montage des opérations jusqu'au choix du Maitre d'oeuvre. Au-delà de cette étape, elles pourront être prises en charge par les Techniciens Bâtiments et les Conducteurs d'Opérations.
Etudes préalables :
- Répondre aux expressions de besoin des directions et les traduire en termes d'implantation, de géométrie et de surface
- Réaliser des études de faisabilité urbaine, techniques et financières
- Etablir des orientations, des priorisations, des aides à la décision
Etudes de programmation :
- Réaliser ou faire réaliser les études de programmation nécessaires au lancement des consultations des concepteurs
Choix du Maitre d'oeuvre :
- Lancer les consultations des concepteurs pour les Marchés à Procédure Adaptées et les Jurys de Concours
- Piloter les étapes de choix du concepteur
- Analyser les propositions, les choix techniques et compétences et proposer un choix aux élus ou la Commission d'appel d'Offres
Suivi des études :
- Valider les études de mise au point
- Valider l'avant-projet sommaire
- Valider l'Avant-projet détaillé
- Valider le Permis de construire et le déposer
Suivi des opérations de travaux
Réalisation des Opérations de réception de travaux
Mise en oeuvre des garanties
Profil recherché
- Maîtriser l'environnement législatif, réglementaire et juridique dans le domaine de l'immobilier,
- Maîtrise des techniques de la construction (tous corps d'état),
- Maitriser les principes de la programmation immobilière,
- Maitrise de la conduite d'opérations en Maitrise d'Ouvrage Publique,
- Connaissance de la Maitrise d'Oeuvre interne,
- Connaitre le Code des Marchés publics sur les aspects Travaux et Prestations intellectuelles,
- Autonomie, esprit d'initiative, identification des interlocuteurs adéquats, organisation, respect des délais et des procédures,
- Savoir travailler en temps partagé,
- Savoir identifier les urgences et gérer les priorités,
- Compétences relationnelles,
- Savoir travailler dans un contexte d'acteurs multiples,
- Savoir s'intégrer dans une équipe,
- Savoir user de diplomatie et s'adapter à tout type de public.
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Monsieur Yannis BETTON, Chef du service maitrise d'ouvrage bâtiments : 02 43 66 54 85 ou par mail : yannis.betton@lamayenne.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé du suivi des travaux