Un chef de groupement territorial (H/F) - SDIS de l'Ain
Référence : O001260625001599
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Trévoux
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Service départemental d'incendie et de secours de l'Ain est susceptible de recruter, à compter du 1er septembre 2026,
UN CHEF DE GROUPEMENT TERRITORIAL (H / F), du grade de Commandant à Lieutenant-colonel de sapeurs-pompiers professionnels.
Ce poste, placé sous l'autorité du sous-directeur opérationnel, est situé à Trévoux (groupement territorial Dombes).
Missions
• Participer à la définition des orientations stratégiques du SDIS, en tant que membre de l’équipe de direction
• Organiser et mettre en œuvre la politique départementale en matière de sécurité civile sur le territoire du groupement
• Coordonner et soutenir l'action des centres d'incendie et de secours du groupement
• Assurer la continuité et la qualité de la réponse opérationnelle des centres d'incendie et de secours du groupement
• Représenter le SDIS sur le territoire du groupement
Activités principales
• Manager et superviser l’action des agents permanents et des chefs de centres d’incendie et de secours
• Soutenir l’action des chefs de centre d’incendie et de secours
• Veiller à la mise en œuvre du règlement opérationnel et des consignes opérationnelles sur le territoire du groupement
• Décliner et mettre en œuvre les orientations définies dans le cadre des politiques départementales
• Rendre compte au Directeur départemental du SDIS ou au sous-directeur opérationnel de la mise en œuvre des politiques départementales et des difficultés rencontrées sur le territoire du groupement
• Maintenir un lien régulier avec les partenaires du SDIS sur le territoire du groupement (SLIS, élus, institutions, acteurs de la vie locale)
• Gérer le budget affecté au groupement et prioriser les dépenses
Activités secondaires
• Réaliser des missions ponctuelles et porter des projets à la demande du DDSIS ou du sous-directeur opérationnel
• Représenter le DDSIS aux manifestations et cérémonies protocolaires sur le territoire du groupement
• Participer à la politique de développement du volontariat
Profil recherché
Profil recherché
• Maîtrise du fonctionnement des SDIS
• Expérience significative de commandement en centre mixte
• Maîtrise des outils informatiques et capacités à acquérir rapidement les connaissances nécessaires à l’utilisation des nombreux logiciels métiers
• Sens des relations humaines et de la loyauté, aptitude au management
• Sens de l’organisation, autonomie, discrétion, rigueur
• Esprit d’analyse et de synthèse, force de proposition
• Grande disponibilité et réactivité face aux exigences du poste
Régime de travail
• Temps complet, en service hors rang, avec astreintes opérationnelles obligatoires de chef de colonne et/ou chef de site (minimum d’un équivalent de 6 semaines d’astreintes selon les modalités départementales)
Éléments de rémunération
• Rémunération statutaire
• Régime indemnitaire en vigueur au SDIS de l’Ain
• Titres restaurant
• Participation à la protection sociale complémentaire
• Action sociale
Avantages
• Véhicule de service
• PC et téléphone portable
Qui sommes-nous ?
Un service départemental d’incendie et de secours (SDIS) est un établissement public administratif chargé de l’organisation des secours d’urgence et de la lutte contre les incendies à l’échelle d’un département. Bien qu’il travaille en étroite collaboration avec la Préfecture pour la gestion des crises, il s’agit d’une structure autonome dotée de la personnalité morale et d’un budget propre, principalement financé par le Département et les communes (ou EPCI), et dispose de ses agents et de ses équipements. C’est l’acteur central de la sécurité civile sur le territoire : il assure la protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux accidents, aux sinistres et aux catastrophes.
L’organisation du SDIS repose sur une gouvernance partagée. Il est administré par un Conseil d’Administration, composé majoritairement d’élus du Département et des communes, et est présidé par un élu (souvent le Président du Conseil départemental). Le Préfet (ou parfois le Maire) exerce l’autorité opérationnelle pour l’emploi des moyens de secours lors des interventions, tandis que le Directeur départemental des services d’incendie et de secours (DDSIS) assure la direction opérationnelle et administrative du service.
Les compétences d’un SDIS sont régies par des missions d’urgence et de prévention. Son champ d’intervention est vaste et exige une réactivité permanente :
- Le Secours d’Urgence aux Personnes (SUAP) : c’est la mission la plus fréquente, consistant à porter secours aux victimes d’accidents de la route, d’accidents domestiques ou de malaises.
- La lutte contre les incendies : qu’il s’agisse de feux urbains, industriels ou de feux de forêts, le SDIS déploie des moyens techniques spécialisés pour éteindre les sinistres.
- La prévention et la prévision : le SDIS conseille les autorités et vérifie la conformité des établissements recevant du public (ERP). Il analyse les risques du territoire pour anticiper les interventions (inondations, risques chimiques, etc.).
- Les Opérations de Sauvetage Spécifiques : Recherche en décombres, sauvetage aquatique ou interventions en milieu périlleux.
- Le SDIS joue également un rôle essentiel en matière de prévention, à travers le contrôle des établissements recevant du public, l’information des populations et la préparation aux situations de crise.
Les SDIS s’appuient sur un maillage territorial dense de Centres d’incendie et de secours, permettant une intervention rapide sur l’ensemble du département. Ils regroupent des sapeurs-pompiers professionnels (SPP), des sapeurs-pompiers volontaires (SPV) et des personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS). Ces derniers sont indispensables au fonctionnement de la structure : mécaniciens engins, techniciens informatiques, gestionnaires RH, logisticiens ou médecins. C’est un environnement professionnel unique, tourné vers l’action et le service public de l’urgence, offrant la satisfaction de contribuer concrètement à la sécurité et à la sérénité des citoyens.
À propos de l'offre
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Les candidatures (lettre accompagnée d’un curriculum vitæ détaillé) devront être adressées, avant le 1er août 2026 délai de rigueur, à :
Monsieur le Président du Conseil d'administration du
Service départemental d’incendie et de secours de l’Ain
200, avenue du Capitaine Dhonne – CS 80033
01001 Bourg-en-Bresse Cédex
Les candidats sélectionnés devront prévoir leur disponibilité pour la commission de recrutement prévue le mardi 25 août 2026 après-midi
Tout renseignement complémentaire peut être obtenu auprès du Lieutenant-colonel Nicolas VENAILLE, sous-directeur opérationnel (04-37-62-18-79) ou du Commandant Yannick RUPANI, chef de groupement des ressources humaines (04-37-62-18-80). -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Commandant de SPP, Lieutenant-colonel de SPP
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable de services d'incendie et de secours
