Policier municipal (h/f) - JUJURIEUX
Référence : O001260622000319
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Jujurieux
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du Maire, le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
- Contrôler la tranquillité, le bon ordre, la sécurité, la salubrité publique sur le terrain
- Développer les contrôles de vitesse, alcoolémie, stupéfiants
- Gérer la sécurité des élèves aux abords des écoles et des commémorations officielles
- Constater les infractions liées aux pouvoirs de police spéciale (environnement, urbanisme, règlement sanitaire départemental…)
- Organiser et animer des opérations de prévention
- Rédiger des mains courantes, des arrêtés municipaux de Police, des rapports, des PV de constat d’infraction ou des courriers auprès des usagers (élagage, entretien des voies,...)
- Instruire les demandes d’autorisation de voiries et de stationnement dans les délais réglementaires, rédiger les arrêtés, les afficher et les diffuser envers les habitants ou autres personnes concernées (gendarmerie, transport scolaire, SDIS…)
- Gérer la police funéraire (présence lors des inhumations, exhumation…), la mise en fourrière animale et automobile, les autorisations d’occupation du domaine public, et les dossiers de déclaration des manifestation
Profil recherché
- SAVOIRS :
*Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
*Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
*Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux.
*Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement.
*Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.
*Appliquer les techniques et outils de communication.
*Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation.
- SAVOIR FAIRE :
*Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
*Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
*Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
*Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
*Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
*Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus
* Rédiger des courriers
*Développer l'information et le dialogue auprès de la population
*Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
- SAVOIR ETRE :
*Faire preuve de rigueur et d'autonomie
*Etre disponible
*Avoir un sens aigu du service public
*Avoir le sens de l'écoute, de la médiation et une forte maîtrise de soi
*Respecter la déontologie
*Posséder de réelles qualités relationnelles
*Avoir le sens des responsabilité
À propos de l'offre
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Candidature (CV + lettre de motivation) accompagnée du dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires, à adresser à Monsieur le Maire de Jujurieux.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
