Un chef de secteur marchés publics (H/F) - Conseil départemental de l'Essonne

Référence : O091260810000922

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Évry-Courcouronnes
Domaine : Affaires juridiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 09/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Département de l’Essonne recrute pour sa Direction des Affaires Juridiques, instances et commande publique :

Un chef de secteur marchés publics (H/F)

Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ?
Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».
Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.
Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture… votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.

Vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous !

Rattaché au Service Achat et Commande Publique, vous êtes en charges de piloter le secteur des marchés publics de la Direction Générale Adjointe Solidarités (DGAS) et TERRitoires et Attractivité (DGA TERRA). Vous dirigez une équipe de 8 agents, dont 6 gestionnaires marchés publics et 2 juristes marchés publics.
En tant que chef de secteur vous devez :
Manager et animer son équipe :
• Organiser, coordonner et valider les activités des agents du secteur, en lien avec le chef du service et conformément aux priorités fixées par le DGAS et DGA TERRA
• Participer aux missions et projets relevant de l’amélioration de la commande publique départementale et de l’efficience de l’achat
• Conseiller les directions opérationnelles à toutes les étapes du processus de passation et d’exécution des marchés publics
• Suivre l’ensemble des procédures (de la validation du besoin à la notification) pour les marchés et les FEB relevant du secteur
• Participer à la Commission d’Appel d’Offres
• Réaliser un pré-contrôle de légalité des marchés
• Contribuer à la défense des intérêts de la collectivité dans le cadre des dossiers de contentieux (règlement de litiges, traitement de réclamations…) gérés par le service juridique et assurances de la DAJICP
• Elaborer et analyser les tableaux de bord et indicateurs de la commande publique
• Participer à la réalisation de la veille juridique de la commande publique

Profil recherché

Profil recherché :
Issu d’une formation supérieure en droit public et/ou droit des contrats publics ou équivalent, vous devez justifier d'une expérience significative sur un poste similaire, notamment sur l’aspect managériale et également dans le cadre de la passation de marchés publics de travaux.
Vous disposez de connaissances sur l’organisation et le fonctionnement des collectivités territoriales et des services départementaux.
Vous devez connaitre la réglementation en matière de marchés publics et démontrer des aptitudes à manager et à travailler en transversalité et en mode matriciel (autorité fonctionnelle et autorité hiérarchique).
Vous avez la capacité d’encadrer et motiver une équipe pluridisciplinaire.
Vous êtes à l’aise avec les techniques de communication écrite et orale, animation de groupes de travail, conduire des réunions, esprit d’équipe et capacité à fédérer.
Vous savez travaillé en équipe et en transversalité.
Vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel et vos qualités managériales.
Vous êtes disponible, rigoureux, vous savez prendre des décisions vous avez une capacité à gérer des situations stressantes et de crise.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus, candidatez !
Autres informations :
Poste basé à Evry-Courcouronnes à pourvoir dès que possible sur le cadre d’emploi des Attachés territoriaux (catégorie A, filière administrative) par voie statutaire ou contractuelle.

Horaires : 39h hebdomadaires, 50 jours de congés (27 congés annuels et 23 RTT).

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + nbi + primes annuelles
Prestations sociales du CNAS
Associations du personnel
Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Participation à hauteur de 75 % du titre de transport
Restaurant d’entreprise
Accès facilité à la formation
Télétravail possible

Qui sommes-nous ?

Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.

Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Président
    Hôtel du Département
    91012 EVRY CEDEX

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 09/10/2026

  • Responsable des affaires juridiques

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