Un conseiller de prévention (F/H)

-        Participer à la réalisation de l’évaluation des risques professionnels du CCAS dans la mise en place du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels ou dans sa mise à jour ; 

-        Participer aux réunions des instances consultatives et préparer les dossiers en lien avec ses missions ; 

-        Suivre et analyser des accidents de travail

·                 Conseil juridique et technique en matière de santé au travail et veille réglementaire : 

-        Apporter un conseil juridique et technique sur la politique de santé au travail aux différents acteurs au sein du CCAS 

-        Assurer la veille réglementaire concernant la Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT)

·                 Animation et professionnalisation des acteurs de la prévention : 

-        Concevoir et animer des actions collectives de prévention

-        Élaborer des rapports, bilans et statistiques relatifs à la santé et à la sécurité  

·                 Qualité de vie et conditions de travail : 

-        Réaliser des diagnostics sur les Risques Psycho Sociaux,

-        Accompagner individuellement et collectivement les agents (animation de groupes de parole, gestion de conflits, entretiens individuels…)

-        Réaliser des accompagnements et définir une méthodologie adaptée aux situations de crise (soutien, conseil et débriefing individuels ou collectifs)

·                  Ergonomie

-        Analyser les situations de travail et préconiser des aménagements de postes de travail

·                   Pilotage et gestion de projet

-        Organiser la semaine de la QVCT

-        Piloter de projet 4121

-        Piloter des groupes de travail