UN COORDINATEUR / MANAGEUR D’ECOLE À TEMPS PLEIN - ECULLY
Référence : O069260528000312
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Écully
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le/la manageur d’école assure, sous la responsabilité du chef de service, la mise en place des activités éducatives et l’encadrement des agents communaux intervenant dans les écoles (ATSEM et animateurs) sur les temps scolaires et périscolaires.
Le/la manageur d’école est l’interlocuteur identifié de la collectivité pour les équipes de l’éducation nationale. Il/elle est le référent et le coordonnateur du groupe scolaire.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260528000312-coordinateur-manageur-ecole-A-temps-plein?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Les savoirs
- Notions de base sur le statut de la fonction publique territoriale
- Connaissances du système éducatif et des compétences des communes en matière scolaire et périscolaire
- Maîtrise de la règlementation ALAE (Accueil de Loisirs Associés à l’Ecole) et ALSH (Accueil de Loisirs Sans Hébergement)
- Connaissance de la réglementation relative aux PAI (Projets d’Accueil individualisés) et aux PPMS (Plans Particuliers de Mise en Sûreté)
- Maitrise logiciels informatiques (bureautique)
- Formation à la rédaction de comptes rendus (ou prises de notes)
Les savoir-faire
- Maîtrise des techniques d’animation et pédagogiques
- Management d’équipes d’animation et animation d’une dynamique de groupe
- Elaboration et accompagnement des projets d’activités
- Communication, gestion des situations relationnelles complexes et/ou conflictuelles
- Rédaction, gestion administrative
- Transmission d’informations et alertes
- Compétences en organisation (gestion des priorités)
Les savoir-faire comportementaux
- Discrétion et dynamisme
- Rigueur et méthode
Qualités relationnelles
Profil souhaité :
- BAFA-BAFD (BAFD en cours) ou BPJEPS LTP ou IUT carrière de l’animation
- Niveau Bac ou Bac +2
- Expérience souhaitée.
À propos de l'offre
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Candidature à adresser (lettre de motivation et CV) à monsieur le Maire
Ville d’Écully
BP 170
69132 Écully Cedex
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
