UN DIRECTEUR / UNE DIRECTRICE D’ACCUEIL DE LOISIRS LA CHAILLEUSE - TERRE D'EMERAUDE COMMUNAUTE
Référence : O039260602000507
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : La Chailleuse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l’autorité de la Directrice du pôle Animation Enfance Jeunesse, l’agent exercera ses fonctions au sein d’une équipe composée de 4 personnes et ce dans le respect du projet pédagogique.
Le Directeur/La Directrice interviendra principalement sur l’ALSH de la Chailleuse mais pourra être amené(e) à intervenir, durant les vacances scolaires, sur d’autres ALSH.
• Rédiger et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure,
• Former, animer et évaluer son équipe,
• Elaborer les plannings annuels + fiche de poste agents,
• Veiller aux règles de sécurité,
• Accompagner les animateurs à la mise en place des projets d’animation,
• Être présent(e) auprès des familles,
• Recruter les membres de son équipe et assurer le suivi des remplacements et des heures complémentaires,
• Suivre son budget annuel de fonctionnement et gérer les commandes (matériel pédagogique, activités, bus…)
• Gérer le matériel pédagogique,
• Assurer le relationnel avec les différents partenaires,
• Assurer la gestion d’équipe / conduite de réunions / gestion de conflits
• Assurer la conduite des entretiens professionnels de son équipe + rédaction du compte rendu,
• Gérer le paramétrage du logiciel + inscriptions / suivi de l’état récapitulatif des présences des enfants,
• Assurer la facturation mensuelle en périscolaire / extrascolaire avant le 10 du mois suivant,
• Saisir des données activités bilan CAF,
• Gérer la déclaration TAM,
• Elaboré des plaquettes (TAP / mercredis / vacances),
• Participer aux réunions du Pôle Animation Enfance Jeunesse,
• Participer aux réunions de directeurs,
• Planifier et conduire des réunions d’équipe,
• Participer au COPIL PEdT / Conseil d’école,
• Organiser des séjours de vacances et mini camps,
• Gérer et Accompagner des stagiaires en lien avec le service RH,
• Gérer les locaux et s’assurer du bon entretien de ceux-ci
Profil recherché
BAFD ou BPJEPS Loisirs Tous Publics titulaire ou en cours
BAC ou équivalent
Expérience souhaitée en direction d’accueil de loisirs avec ou sans hébergement
Titulaire du permis B
Compétences :
Expérience dans l’animation auprès d’enfants âgés de 3 à 12 ans
Bonne connaissance du public accueilli et des spécificités de chaque tranche d’âges.
Capacité d’adaptation
Rigueur dans l’organisation
Sens du travail en équipe, capacité à fédérer et à déléguer
Autonomie et capacité à prendre des initiatives
Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels spécifiques
Bonne connaissance de la règlementation d’un Accueil Collectif de Mineurs
Être force de proposition
Qualités :
Être disponible, ponctuel, rigoureux et à l’écoute
Être respectueux, bienveillant
Sens du service public
À propos de l'offre
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Poste à pourvoir au 31/08/2026
Candidature : jusqu’au 15 juillet 2026
Les candidatures (lettre de motivation, CV détaillé) sont à adresser par messagerie électronique à recrutement@terredemeraude.fr
Ou par courrier à Monsieur le Président – Terre d’Emeraude Communauté 4 Chemin du Quart – 39270 ORGELET
Pour toute question relative à ce recrutement, vous pouvez prendre contact avec Cécile BARRAUD –Directrice du pôle Animation Enfance Jeunesse par mail : cecile.barraud@terredemeraude.fr ou par téléphone au 06 41 25 68 41 / 03 84 48 53 67 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 31/08/2026
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Responsable de structure d'accueil de loisirs
