Un Directeur Général des Services Techniques H/F - Sevran

Référence : O093260526000826

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Sevran
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 24/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Ville de Sevran (50 000 habitants - Seine-Saint-Denis) est un territoire en pleine mutation urbaine et économique qui doit accueillir en 2027 deux nouvelles gares de la ligne 16 du Grand Paris Express, interconnectées avec le RER B. La commune met en oeuvre, avec l'EPT Paris Terres d'Envol, l'un des plus importants programmes de rénovation urbaine de France, avec notamment plus de 1 200 démolitions de logements sociaux, la construction de cinq nouveaux équipements publics et trois grandes opérations d'aménagement. Sevran dispose par ailleurs d'un patrimoine naturel et paysager remarquable (plaine Montceleux, Parc forestier de la Poudrerie, canal de l'Ourcq) qui doit être valorisé et renforcé.
La Ville est gestionnaire d'un important patrimoine d'espaces publics (92 km) et possède un important parc immobilier comprenant 180 bâtiments. Elle a engagé une remise à plat de sa gestion patrimoniale de son réseau voirie par une auscultation complète de ses voies devant permettre d'établir un PPI adapté.

Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, Le Directeur Général des Services Techniques (DGST) H/F participe au collectif de direction générale, au pilotage stratégique de la collectivité ainsi qu'à la conception et à la mise en oeuvre des orientations et projets structurants.
Il/Elle assure le pilotage des trois directions rattachées : Maîtrise d'ouvrage, bâtiments, Espaces publics et cadre de vie)
Dans le cadre de ses missions, il impulse et accompagne des projets et démarches répondant aux enjeux du territoire et aux orientations politiques définies par le Maire et les élus, tout en veillant à l'amélioration continue du service public rendu et au développement des compétences ainsi qu'à l'épanouissement des agents.
Il conduit également une réflexion stratégique transversale sur l'ensemble des directions placées sous sa responsabilité et assure la mise en oeuvre ainsi que le pilotage des grands projets relevant des services techniques.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260526000826-directeur-general-services-techniques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Vous serez le.a bon.ne candidat.e ou si vous possédez :

* Capacité à être force de proposition et à impulser des démarches innovantes au sein de la Direction Générale.
* Compétence dans le pilotage de projets de modernisation, de réorganisation et dans le suivi administratif, juridique et financier des dossiers.
* Bonne maîtrise des méthodes et outils de conduite de projet.
* Aptitude à conduire des négociations avec différents interlocuteurs et partenaires.
* Capacité à analyser et évaluer les politiques publiques afin d'en mesurer l'efficacité.
* Maîtrise des techniques de communication, d'animation d'équipe et de conduite de dynamique collective.
* Excellentes qualités relationnelles associées à un sens de la diplomatie et de la pédagogie.
* Sens de l'organisation et aptitude à coordonner des activités et des équipes.
* Capacité à travailler en transversalité avec l'ensemble des services et partenaires.
* Expérience en management hiérarchique et en encadrement technique des équipes.
* Aptitude à assurer un reporting régulier et fiable auprès de la hiérarchie et des élus.
* Expertise dans l'organisation administrative, juridique, RH et financière des Collectivités et notamment en matière de commande publique
* Expertise des modes de gestion des services publics locaux



Caractéristiques du poste :

* Réunions en soirée (env. 1/semaine en moyenne) ;
* Permis B obligatoire ;



      Champ relationnel :

* Représentation de l'autorité dans les instances de dialogue social ;
* Contact quotidien avec le DGS, les autres DGA, les directeurs et équipes relevant son champ d'action ;
* Coopération avec les institutions et les partenaires sur le plan national et du territoire ;
* Participation aux instances de gouvernance de la collectivité (Conseil municipal, commissions municipales) ;



Conditions de recrutement

* Temps de travail : 39 h avec ARTT
* Régime indemnitaire comprenant un CIA
* Participation mutuelle et prévoyance
* Véhicule de service avec remisage à domicile

Qui sommes-nous ?

La Ville de Sevran est une ville dynamique, jeune et vivante de 50 000 habitants. La politique municipale est l'amélioration et l'adaptation constante des services publics pour répondre aux besoins des Sevranais, améliorer leur bien-être et le vivre ensemble. Elle a à coeur de porter les valeurs républicaines que sont la laïcité, l'égalité et la solidarité. Avec 2 nouvelles gares du métro du Grand Paris, de vastes espaces verts et ouverts comme le canal de l'Ourcq et le parc forestier de la Poudrerie, une population diversifiée et un riche tissu associatif, elle dispose d'atouts forts pour améliorer le quotidien des Sevranais et oeuvrer pour leur avenir. Voilà le projet que portent ensemble les agents de la Ville.

À propos de l'offre

  • Monsieur Le Maire
    28 avenue du général leclerc
    93270 SEVRAN

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 24/07/2026
  • Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

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