Assistant du maire (h/f) - Aubervilliers

Référence : O093260526000781

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Aubervilliers
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le cabinet du maire assure un rôle d'interface entre les habitants, les élus, les services et les autres collectivités. Vous êtes chargé d'accompagner le Maire dans l'exercice de ses responsabilités et dans la mise en œuvre et le suivi des politiques publiques. Vous coordonnez la représentation et les interventions du Maire, les relations avec les partenaires extérieurs (institutionnels, intercommunalité, communes etc...), le protocole et les actions de proximité. Vous assurez le suivi des dossiers prioritaires

Vous assurez l’accueil téléphonique et physique des rendez-vous du Maire ainsi que la gestion de sa boîte électronique. En lien étroit avec le Cabinet, vous organisez le temps professionnel de l’édile à travers la gestion de l’agenda, la planification des rendez-vous et des déplacements, le suivi des priorités et le rappel des informations importantes. Vous préparez les dossiers nécessaires aux rendez-vous et accompagnez le suivi administratif des rencontres du Maire, notamment avec les administrés, en coordination avec le Directeur de Cabinet. Vous assurez également la lecture et le suivi des courriers nécessitant une réponse du Maire et participez, en lien avec le Directeur de Cabinet, à la gestion de sa représentation. Vous réalisez, mettez en forme et assurez le suivi des documents administratifs tels que les prises de notes, rédactions, saisies, diffusions, classements, comptes rendus et présentations PowerPoint. En collaboration avec le Directeur Général des Services et les chefs de service, vous veillez au suivi des réponses apportées aux courriers et courriels sensibles. Vous assurez le filtrage et la transmission des informations à destination du Maire, du Directeur de Cabinet et de la Direction Générale des Services, tout en faisant le lien avec les secrétariats des différentes collectivités dans lesquelles le Maire siège ou exerce un mandat. Enfin, vous suppléez l’Assistante du Cabinet lors de ses absences

Profil recherché

* Parfaite connaissance du fonctionnement et de l'environnement des collectivités territoriales
* Avoir un excellent sens de l'organisation et savoir gérer les priorités
* Faire preuve de discernement, respecter les obligations de discrétion professionnelle et de confidentialité
* Parfaites qualités rédactionnelles
* Maîtrise de l'outil informatique (Word, excel, logiciels métier)

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

    Envoyer votre CV et lettre de motivation
    Référence à préciser :
    Monsieur le Maire
    à l'adresse mail suivante :
    https://aubervilliers.gestmax.fr/980/5/assistant-aupres-du-maire-f-h

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 25/07/2026
  • Assistante / Assistant de direction

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