UN-E CHARGE-E DE MISSION STRATÉGIE D’ACHAT ET MARCHES PUBLICS - MAIRIE DE ECHIROLLES
Référence : O038260914001186
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Échirolles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Ville de près de 37 500 habitants, Échirolles est un acteur majeur de la métropole grenobloise.
Dans un contexte de maîtrise de la dépense publique, la Ville est engagée dans un processus d’optimisation et de performance de l’achat public.
La commande publique à Échirolles, c’est :
• 10 M€ de périmètre d’achat
• Environ 70 procédures de mise en concurrence par an
Au-delà de la sécurisation des procédures, la collectivité souhaite renforcer la dimension stratégique de l’achat : identification des leviers d’économies, optimisation des pratiques, mutualisation et massification, connaissance des marchés fournisseurs, développement des achats responsables et mise en place d'indicateurs de performance.
Dans cette dynamique, la Ville recrute un-e Chargé-e de mission stratégie d’achat et marchés publics, chargé-e de contribuer au développement de la performance et de la stratégie achat de la collectivité.
LES MISSIONS QUI VOUS ATTENDENT EN QUELQUES MOTS :
Au sein du service Commande Publique, Achat & Assurances, vous contribuez au développement d’une fonction achat plus performante, stratégique et responsable, au service de la Ville, du CCAS et du TRACé. Dans ce cadre vous serez chargé de :
• Identifier les leviers d’optimisation et accompagner leur mise en oeuvre, en lien étroit avec les directions opérationnelles. Vous élaborerez et actualiserez la cartographie des achats à enjeux, identifierez les gisements d’économies et construirez des plans d’optimisation. Vous analyserez également les pratiques d’achat et proposerez des solutions de mutualisation, standardisation, massification, allotissement ou encore d’approche en coût complet.
• Accompagner les services dans la définition de leurs besoins. Vous développerez le sourcing et la veille fournisseurs, et contribuerez à la préparation des négociations. Vous concevrez et animerez des tableaux de bord et indicateurs de performance achat permettant de mesurer les résultats et d’éclairer la décision.
• Participer au développement des achats responsables, à la modernisation des processus et outils de la commande publique ainsi qu’à la sécurisation juridique des procédures. Sur les consultations présentant des enjeux particuliers, vous interviendrez de la définition du besoin jusqu’au suivi de l’exécution du marché : rédaction des DCE, analyse des offres, négociations et accompagnement des services.
• Contribuer à la diffusion d’une véritable culture achat au sein de la collectivité, notamment par l’accompagnement et la sensibilisation des services et des élu-es.
Profil recherché
Pré requis : Master 2 spécialisé en achats publics / management des achats, avec une solide maîtrise du droit de la commande publique ou Master 2 en droit public, spécialité commande publique.
CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI…
• Vous avez une réelle appétence pour les achats et souhaitez contribuer au développement d’une fonction achat plus stratégique, performante et responsable au sein de la collectivité.Vous vous intéressez aux enjeux économiques et stratégiques de l’achat, à la connaissance des marchés fournisseurs et à la recherche de solutions permettant d’optimiser la dépense publique tout en répondant aux besoins des services.
• Vous disposez d’une solide maîtrise du droit de la commande publique (Master 2 requis) et souhaitez mettre votre expertise au service d’une approche plus stratégique et performante de l’achat,
• Vous savez analyser un besoin, un marché fournisseurs ou une prestation et êtes capable de transformer cette analyse en propositions concrètes d’optimisation. Vous êtes à l’aise avec les outils de dématérialisation de la commande publique et les outils bureautiques, notamment pour construire et alimenter des tableaux de bord et indicateurs de suivi,
• Votre capacité à structurer une démarche et accompagner le changement sera un véritable atout pour ce poste. Vous appréciez le travail en transversalité et savez créer une relation de confiance avec des interlocuteurs aux profils variés,
• Rigoureux·se, organisé·e et autonome, vous savez anticiper les échéances et gérer plusieurs dossiers en parallèle. Votre esprit d’analyse, votre capacité d’adaptation, votre sens de l’écoute et votre diplomatie vous permettent de proposer des solutions adaptées aux enjeux et contraintes des services.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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VOUS ÊTES INTÉRESSÉ·E ?
Rendez-vous sur le formulaire de candidature en ligne.
Complétez-le et déposez votre CV et votre lettre de motivation, enregistrés au format PDF Nom_Prénom_Intitulé du poste
https://www.echirolles.fr/emploi/9387-un-e-charge-e-de-mission-strategie-dachat-et-marches-publics
Jury programmé semaine n°43
Vous avez besoin d’échanger avant de vous lancer ?
Contactez-nous par mail uniquement : rayyene.baba-ahmed@echirolles.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Acheteuse spécialisée / Acheteur spécialisé