UN-E AGENT-E EDUCATIF-VE POUR LE POOL DE REMPLACEMENT (CDD 1 AN) - C.C.A.S DE ECHIROLLES
Référence : O038260923001348
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Échirolles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
En intégrant le pool de remplacement des crèches, vous rejoignez une équipe dynamique et engagée, attentive au bien-être et au développement de l’enfant.
Votre rôle s’inscrit dans une approche globale qui prend en compte la dimension relationnelle des soins, la communication avec les familles et le soutien à la parentalité.
Sous la responsabilité des responsables des structures dans lesquelles vous intervenez, vous êtes amené-e à travailler au sein de plusieurs crèches, auprès d’enfants âgés de 0 à 3 ans. Vous assurez des missions éducatives et participez à l’accompagnement quotidien des enfants, tout en vous adaptant aux spécificités et à l’organisation de chaque établissement. Vous pouvez également être amené-e à assurer ponctuellement des fonctions d’hygiène et d’entretien des locaux.
LES MISSIONS QUI VOUS ATTENDENT EN QUELQUES MOTS :
• Accueillir l’enfant et participer à son intégration au sein du groupe.
• Assurer son bien-être, son éveil et son développement global.
• Favoriser l’acquisition de son autonomie par des gestes du quotidien.
• Participer à la mise en place et à l’animation d’activités éducatives et ludiques (intérieures et extérieures).
• Accompagner les temps de repas….
• Préparer les biberons selon les protocoles et veiller au respect des régimes spécifiques (PAI, allergies).
• Aménager les espaces de vie pour offrir un cadre sécurisant et stimulant.
• Prendre en charge les enfants porteurs de handicaps ou atteints de maladies chroniques, dans le respect de leur projet d’accueil individualisé.
• Participer aux temps d’accueil et d’échanges avec les parents, dans une posture de bienveillance et de communication constructive.
• Travailler en lien étroit avec l’équipe éducative et transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins et de l’accompagnement.
• Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure
• Maintenir la propreté et l’hygiène des espaces de vie des enfants (nettoyage, rangement, organisation).
• Respecter et appliquer les règles de sécurité et d’hygiène en vigueur.
Profil recherché
CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI :
• Vous adoptez un comportement et une tenue adaptés aux jeunes enfants et au service public.
• Vous maîtrisez les principes d’hygiène et de sécurité.
• Vous savez observer, identifier et répondre aux besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants de 0 à 3 ans.
• Vous êtes capable de repérer et signaler les situations de danger ou de difficulté.
• Vous disposez d’aisance relationnelle avec les familles et savez transmettre des informations de manière claire et professionnelle.
• Vous faites preuve de disponibilité, d’adaptabilité et d’esprit d’équipe.
• Vous possédez des qualités d’organisation, de discrétion et de réserve professionnelle.
• Vous savez prendre du recul, réguler les situations et gérer les conflits avec bienveillance.
Diplôme d’État CAP Petite Enfance
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
VOUS ÊTES INTERESSE-E ?
Rendez vous sur le formulaire en ligne : complétez-le et déposez-y votre CV et lettre de motivation, enregistrés Lettre de motivation et CV (sous format PDF Nom_Prénom_Intitulé du poste)
Mais vous avez besoin d’échanger avant de vous lancer ? Contacter par mail uniquement aurore.forichon@echirolles.fr
Chaque agent-e ou étudiant-e intervenant au sein d’un EAJE (agent-e éducatif-ve, agent-e technique, agent-e administratif-ve) devra fournir la demande d'attestation d’honorabilité valide, datant de moins de six mois.
https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/11/2026
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
