Un éducateur spécialisé ou une éducatrice spécialisée accueils jeunes 11-17 ans
Référence : O031260908000398
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Toulouse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction Générale Territoires pilote la déclinaison de nombreuses politiques publiques dans les 5 territoires de la métropole. La Direction Générale des Territoires est garante de la réactivité dans la mise en œuvre des projets, dans des logiques de proximité, d'innovation et de transversalité. Au sein de cette Direction Générale, les agents sont responsables de l'amélioration du quotidien de nombreux habitants et usagers du service public. De la conduite de projets d'aménagement au développement social et culturel en passant par la bonne tenue des espaces et bâtiments publics, notre collectif fait vivre les politiques municipales et métropolitaines au service de l'intérêt général.
Au sein des direction des Dynamiques Citoyennes et sous l'autorité hiérarchique du coordinateur des Accueils Jeunes des Territoires Nord, Ouest et Centre, vous participez au projet territorial en réalisant auprès de jeunes un accompagnement socio-éducatif individuel et collectif. L'exercice de la mission s'articule entre l'organisation hiérarchique des Territoires et la Direction des Jeunesses qui en assure la responsabilité fonctionnelle.
Les équipes sont pluridisciplinaires et composées d'un référent d'animation, d'un animateur et d'un éducateur spécialisé.
L'action des Accueil Jeunes s'inscrit dans une dynamique territoriale et partenariale et, à partir d'un lieu d'accueil pour les jeunes de 11 à 17 ans ou 16/25 ans, vise à proposer un accueil bienveillant, une accroche par de l'animation socio-éducative afin d'identifier et/ou de faire exprimer les besoins, attentes et demandes des jeunes. Dans ce cadre, vous soutenez et accompagnez des jeunes en difficulté dans leur socialisation, autonomie et insertion socio-professionnelle.
Vous intervenez selon un principe de libre adhésion et d'un travail de proximité, à partir d'un lieu d'accueil et d'espaces fréquentés par les jeunes, dans l'objectif d'établir le contact avec les publics, de leur proposer un accueil bienveillant et une écoute afin d'identifier et/ou de faire exprimer les besoins, les attentes et la demande.
Vous participez à l'élaboration et à la réalisation de projets visant à faciliter le contact avec les publics 11-17 ans (accroche par l'animation socio-éducative, gestion du lieu d'accueil, actions de proximité, participation à la vie du quartier) et à l'instauration d’une relation propice à l'accompagnement socio-éducatif (séjours, accompagnement individuel, élaboration d'actions de prévention et d'insertion socio-professionnelle).
Votre action au sein de l'équipe Accueils Jeunes s'inscrit dans une dynamique territoriale et partenariale à partir des besoins de jeunes.
Enfin, vous veillez, en étroite collaboration avec votre responsable territorial, à inscrire vos interventions éducatives dans le contexte partenarial territorial et thématique.
Profil recherché
Titulaire d'un diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé (Bac+3), vous maîtrisez parfaitement les dispositifs institutionnels et les procédures des secteurs éducatifs et sociaux.
Vous justifiez d'une expérience de terrain et connaissez le milieu éducatif ouvert, le travail avec les jeunes ainsi que le partenariat autour de la prévention, l'éducation et l'insertion socio-professionnelle.
Vous êtes organisé, autonome, disponible et faites preuve de discrétion.
Doté de qualités relationnelles, vous savez être à l'écoute, être force de propositions et respecter les cadres déontologiques exigés.
Enfin, vous êtes obligatoirement titulaire du permis B.
Ces missions sont susceptibles d'être à pourvoir pour tous les territoires de la Métropole, dans le cadre de futurs besoins.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Éléments de rémunération : Statutaire + Régime Indemnitaire. Horaires périodes scolaires : mardi au vendredi (10h-13h/14h-19h) et samedi (13h30-19h) / Période de vacances scolaires : lundi au vendredi (10h-13h/14h-19h). Travail ponctuel en soirée, les week-end et lors des séjours. Lieu de travail : Accueil Jeunes sur le territoire municipal (Permis B exigé).
+ d'infos : Magali FERRARIS (jeunesses) au 0562276187 ou Romain BERTOLOTTI (coordinateur Accueils Jeunes) au
06 58 69 66 18. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 08/10/2026
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Éducatrice / Educateur de jeunes enfants