UN GESTIONNAIRE COMPTABLE & SUIVI ADMINISTRATIF ASSURANCES (H/F)

Référence : O074260716001446

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics de coopération intercommunale
  • Localisation : Cluses
Domaine : Finances publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon profil € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Garantir une gestion comptable et administrative efficace des assurances des collectivités.

Sous l'autorité du responsable des Finances et de l'Optimisation des moyens, l'agent assure la gestion comptable et budgétaire des directions de son portefeuille, liées aux collectivités et budgets gérés par le service mutualisé. Il assure également l'exécution administrative et comptable des contrats d'assurance, des sinistres et du patrimoine des collectivités adhérentes ainsi que tout dossier d'assurance confié.

- Opérations comptables d'exécution budgétaire (70 % du temps de travail)

Dans le cadre d'une fonction financière déconcentrée, l'agent est le correspondant des gestionnaires de crédit pour les tâches comptables en dépenses et recettes, en section de fonctionnement et d'investissement.

- Dépenses : Enregistre la facture, s'assure de la bonne exécution des missions auprès du service gestionnaire, respecte les délais de paiement,

Assure les opérations de liquidation et de mandatement, vérifie les pièces justificatives, la bonne imputation de la dépense et assure le suivi de consommation des crédits des services,

Effectue les opérations comptables complexes

S'assure de la bonne tenue de la comptabilité d'engagement par les gestionnaires de crédit,

Suit et traite les rejets pour son portefeuille,

Génère les flux informatiques des bordereaux émis.

- Recettes : Procède aux opérations de liquidation et d'émission des titres des services affectés ainsi qu'à la régularisation des PSO3 des budgets annexes affectés.

- Opérations spécifiques : Élabore les déclarations de TVA,

Réalise des analyses de coûts spécifiques,

Gère quotidiennement le suivi de la trésorerie

Gère la boite mail générique du service, le courrier (en binôme), l'accueil téléphonique et physique du service avec les autres membres de l'équipe.

- Suivi administratif des dossiers d'assurance (30 % du temps de travail)

Assure le relais administratif pour la partie exécution auprès des services de la collectivité, des assureurs et courtiers,

Assure la partie exécution administrative et comptable des dossiers de sinistres,

Prend en charge le suivi administratif du parc des biens et de la flotte de véhicules,

Procède au paiement des primes d'assurance ainsi qu'au traitement des remboursements et indemnisations,

Met à jour et communique les tableaux de bord " Assurance ",

Veille à la bonne circulation des informations entre services et partenaires,

Rend compte régulièrement au service juridique en charge des assurances de l'état d'avancement des dossiers en cours, et l'alerte en cas de difficulté ou de situation nécessitant son intervention.

Profil recherché

Formation de type CAP ou post BAC en comptabilité,

Expérience confirmée dans la comptabilité (collectivités ou équivalents), Bonne maîtrise des règles de comptabilité publique et régies,

Connaissance des règles des marchés publics, fiscalité et archivage, Connaissances générales en matière d'assurances et de gestion des sinistres, Savoir utiliser les logiciels métiers (CIRIL, Berger Levrault, Chorus Pro, Hélios, Finances Active),

Autonomie, rigueur, sens des responsabilité, polyvalence, organisation et méthodologie.

Qui sommes-nous ?

Les établissements publics de coopération intercommunale (EPCI) sont des structures administratives permettant à plusieurs communes de se regrouper afin d’exercer ensemble certaines compétences. Il existe des EPCI à fiscalité propre et des EPCI sans fiscalité propre. L’objectif des structures intercommunales est de mutualiser les moyens, coordonner l’action publique et conduire des projets à une échelle plus pertinente que celle de la commune seule. Cela permet d’assurer une meilleure cohérence des politiques locales, de renforcer l’attractivité économique et résidentielle des territoires et de développer des services publics de proximité adaptés aux besoins. Sous l’effet d’un déploiement des structures intercommunales et des transferts progressifs de compétences des communes intervenus depuis 30 ans, une grande partie des grands services publics locaux et des équipements structurants relève désormais d’une gestion mutualisée à l’échelle des EPCI.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Cliquez sur le lien de candidature pour postuler à cette offre d'emploi

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 15/09/2026

  • Gestionnaire de comptabilité

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