Secrétaire comptable (h/f) Village Vacances de Guébriant - Département du Val-de-Marne
Référence : O094260708001872
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Passy
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
EN HAUTE MONTAGNE – EN HAUTE SAVOIE
Le Département du VAL DE MARNE recherche son
COMPTABLE -SECRETAIRE POLYVALENT
Pour le Village de Vacances Guebriant
Direction de la Jeunesse, des Sports, des Villages Vacances et de la Vie associative
Filière administrative – Catégorie C
Titulaire de la Fonction Publique ou contractuel
Le Val-de-Marne, un Département au service des publics.
Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l’un des premiers employeurs du territoire.
Les Villages de vacances du département du Val de Marne, classés trois étoiles, ont pour objectif de garantir et de promouvoir le droit à des vacances de qualité pour tous.
Ses missions sont les suivantes.
Accueillir les familles et groupes Val-de-Marnais, les enfants dans des clubs ouverts pendant les vacances scolaires
Accueillir les élèves des collèges du Val-de-Marne et leurs encadrants,
Faire découvrir la montagne, les randonnées tous niveaux, le ski, l'escalade, la via-ferrate
Proposer des animations sportives et ludiques en journée, des soirées-spectacles après diner
- Sous l’autorité de la direction du Village de Vacances et du Responsable Administratif et Financier, l’agent comptable secrétaire polyvalent est chargé de la comptabilité recettes et dépenses du village vacances et d'une partie du suivi administratif de l’Etablissement.
Polyvalent, il peut en cas de besoin être sollicité pour effectuer diverses missions sur l’ensemble du village.
Profil recherché
• CAP/BEP comptabilité.
• Expérience de 2 à 3 ans sur un poste de comptable
• Maitrise de la comptabilité publique
Moyens
• Accès aux véhicules de pool
En rejoignant le Département du Val-de-Marne, vous bénéficierez :
• D’une offre de formation dynamique et d’un accompagnement aux concours
• D’une rémunération attractive et prime de fin d’année
• De la participation à la prévoyance et à la mutuelle
• De Prestations sociales et financières (CNAS)
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
-
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) sur : www.valdemarne.fr/recrutement
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 14/10/2026
-
Gestionnaire de comptabilité
