UN GESTIONNAIRE DES ASSISTANTS FAMILIAUX PAIE ET CARRIERE (H/F) - Conseil départemental du Vaucluse
Référence : O084260504000699
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Avignon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La direction de l’enfance et de la famille pilote les politiques publiques en faveur de l’enfance et de la famille au titre de l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE), de la Protection Maternelle et Infantile (PMI) et de l’administration Ad’hoc.
Le service des modes d’accueil est en charge de l’intégralité de la gestion et de l’encadrement des assistants familiaux du Département et de la gestion centralisée des demandes d’accueil des enfants de l’ASE. Il développe des modalités d’accompagnement territorialisées de l’accueil familial. Il renforce également sa présence auprès des assistants familiaux et des équipes ASE des territoires.
Le gestionnaire paye et carrière :
• assure de façon autonome, l’instruction, la gestion et le suivi des demandes ou des dossiers dans le domaine d’activité qui incombe au service ou à la direction ;
• élabore les actes administratifs relatifs aux assistants familiaux (recrutement, gestion des départs, courriers divers) ;
• enregistre les éléments et les variables nécessaires à l’établissement de la paie ;
• applique et règle, sous le contrôle du chef de service, à partir des dispositifs législatifs et règlementaires, l’ensemble des processus de déroulement de la paie : mandatement, déclaration des cotisations - préparation, suivi du calcul et contrôle de la paie ;
• contribue à la mise en oeuvre de la législation statutaire et juridique.
Profil recherché
COMPÉTENCES TECHNIQUES
Disposer des connaissances en matière de règles budgétaires et comptables
Connaissance des sources du droit et du statut de la fonction publique territoriale, de la règlementation relative aux assistants familiaux, code du travail et de l’action sociale et des familles.
Suivre et interpréter la réglementation relative à la carrière et la paie
SAVOIR-ETRE
Être rigoureux, organisé, réactif
Être doté de qualités relationnelles et d’un sens de la communication
Savoir rendre compte
Savoir travailler en équipe et en transversalité
Faire preuve de discrétion
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o084260504000699-gestionnaire-assistants-familiaux-paie-carriere?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
