Un ingenieur thermicien au bme (h/f) - Département de Seine-Saint-Denis
Référence : O093260929001514
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Bobigny
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
conduire et suivre des contrats globaux d’exploitation maintenance. Participer en qualité d’expert à la prise en compte de l’exploitation maintenance dans les projets et les opérations du PREC (plan d’investissement de la DE
Vous suivez et assurez le pilotage des contrats globaux d’exploitation de maintenance (PPP, MGPE, MGP…), le respect des exigences performantielles contractuelles (y compris engagement énergétique, financier, juridique) et la pertinence des plans GER.
• Vous mettez en place les outils internes nécessaires au suivi des contrats, tant sur le terrain que dans le suivi global du contrat et assurez la bonne utilisation et le bon fonctionnement des outils de gestion : OMERE (outil numérique de maintenance préventive), GMAO, GTB/GTC ; assurez la relation aux EPLE et aux équipes techniques des unités territoriales.
• Vous participez en qualité d’expert aux opérations du PREC (plan d’investissement de la direction) afin d’assurer la prise en compte de l’exploitation maintenance le plus en amont possible des projets dans une logique de coût global (GPA, dimension énergétique, sécurité des personnes, amélioration conditions de travail des agents…).
Vous analysez les données et proposez des alternatives technico économiques en matière de maintenance (capitaliser, valoriser et diffuser les bonnes pratiques identifiées); assurer une veille technologique, réglementaire.
Profil recherché
- Sens des responsabilités et du travail en équipe
- Aptitude à coopérer avec de multiples partenaires
- Autonomie
- Savoir intégrer les normes et règles de sécurité dans son projet
- Savoir animer une équipe de travail
- Savoir établir des relations de coopération avec les partenaires internes et externes
- Connaissance en Ingénierie du Bâtiment, Tout Corps d’Etat.
- Bonne connaissance du cadre général réglementaire : ERP, incendie, handicap, …
- Connaissance des normes techniques des matériaux et matériels
- Connaissances de la thermique du bâtiment (Bilan Thermique, RT, Bilan Carbone E+, C-)
Moyens mis à disposition : Véhicule de service (sans remisage à domicile), smartphone, EPI
Niveau d’études : V Diplômes requis : Ingénieur ou master 2 en génie technique et ou énergétique
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire Souhaitée(s)
Expérience de gestion de l’entretien ou de travaux dans le domaine des bâtiments au sein d’une organisation publique ou d’une entreprise spécialisée
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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pour en savoir plus sur notre belle Collectivité, une seule adresse : https://seinesaintdenis.fr/emploi-entrepreneuriat/recrutement-offres-d-emploi/
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2026
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Chargée / Chargé du suivi des travaux
