Un juriste (h/f) H/F - FERNEY VOLTAIRE
Référence : O001260717000922
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ferney-Voltaire
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon profil € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rejoignez notre équipe pour gérer les affaires juridiques et immobilières de la Ville !
Suivre les affaires foncières et immobilières de la Ville et du CCAS, en lien avec la responsable des affaires juridiques. Suivre les occupations à titre onéreux (baux logements, garages, commerces, occupations diverses) et rédiger les documents contractuels correspondants. En lien avec la direction générale des services, rédiger le procès-verbal du conseil municipal. Sécuriser juridiquement les procédures de mise en concurrence et rédiger les actes administratifs afférents. Participer au suivi des procédures en lien avec les services acheteurs, suivi de l'élaboration, la passation et l'exécution des marchés. Assurer l'organisation matérielle des consultations de marchés. Assurer le suivi et la mise à jour de l'état du patrimoine, en lien avec le service finances et la responsable des affaires juridiques.
Profil recherché
Maîtriser le fonctionnement, l'organisation et l'environnement de la collectivité et notamment ses processus decisionnels. Connaître les règles et procédures contentieuses. Connaître les autres aspects du droit public, contentieux administratif et judiciaire, droit civil et des marchés publics. Maîtriser les techniques d'analyses comparatives, les outils de gestion et d'organisation de l'activité et de travail collaboratif (benchmarking achat, sourcing). Maîtriser les outils informatiques et bureautiques et les règles de rédaction administrative. Avoir le sens de l'organisation, être réactif et rigoureux. Avoir un esprit d'analyse et de synthèse. Être force de proposition, avoir le sens du relationnel et de l'intérêt général.
Formation de juriste indispensable (droit des collectivités territoriales ou droit des contrats publics), profil junior accepté
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
