Un ou une psychologue - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MAYENNE

Référence : O053260617000284

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Laval
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Département de la Mayenne recherche, pour la Direction de la protection maternelle et infantile, un ou une psychologue.

Mission 1 : Contribuer à la prévention et protection des enfants et des familles 👶
Dans le cadre de cette mission, lors d'entretiens, ou d'actions collectives :
- Mettre en oeuvre l'accompagnement psychologique des familles ou en deuil d'un jeune enfant, et de leur prise en charge pendant la future grossesse
o par du soutien au processus de parentalité
o en prévention des troubles des interactions précoces
- Prendre en charge de jeunes enfants en difficulté dans leur développement psychique après orientation des professionnels de la PMI
- Contribuer à des écrits professionnels en lien avec la protection de l'enfance ✍️
- Apporter une expertise lors des instances de protection de l'enfance sur des situations complexes
- Assurer la supervision dans le cadre de l'action collective habiletés parentales avec les professionnels qui la proposent

 Mission 2 : Contribuer, dans le cadre de la mission d'accueil de la petite enfance, à l'instruction des demandes d'agréments d'assistants familiaux sur le territoire d'intervention 👨‍👩‍👧‍👦
- Procéder à l'évaluation du candidat : à domicile complétés d'entretiens (présentiel ou distanciel le cas échéant et selon le type d'évaluation)
- Procéder à la rédaction du bilan psychologique 📄

Mission 3 : Accompagner les professionnels en apportant une aide à l'évaluation psychologique des situations complexes 🤝

- Intervention sur un secteur donné 
- Entretien sur les maisons du département 
- Visite à domicile possible ou observation sur un lieu d'accueil si la situation le nécessite

Profil recherché

- Compétences techniques : Analyse de situation, Communication écrite, Communication orale, Esprit d'analyse, Techniques liées au domaine d'intervention 
- Compétences organisationnelles : Autonomie, Esprit d'initiative, Organisation, Synthèse 
- Compétences relationnelles : Gestion du stress, Aisance relationnelle, Pédagogie, Respect de la confidentialité, Ecoute active, Travail en équipe, Travail en partenariat
- Compétences d'adaptation : Adaptation aux spécificités du territoire, Créativité, Disponibilité, Réactivité 
- Compétences numériques : Alimentation d'une base de données, Utilisation d'une base de données, Utilisation des logiciels bureautiques (Word, Excel, téléprocédures...), Utilisation des logiciels métiers, Utilisation des outils de communication

Qui sommes-nous ?

Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.

Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Mme Aurore FREY, Cheffe du service territorialisé de prévention infantile : aurore.frey@lamayenne.fr ou 0243673937

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Psychologue de classe normale, Psychologue hors-classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2026
  • Psychologue

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