Un psychologue en maisons d'accueil d'urgence - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MAYENNE
Référence : O053260710001833
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Laval
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé sous la hiérarchie de la cheffe du service santé protection de l'enfance de la direction de la Protection maternelle et infantile (PMI), et sous l'autorité fonctionnelle du chef de service des deux Maisons d'accueil d'urgence de Louvigné et Argentré de la direction de la protection de l'enfance, vous concevez, élaborez et mettez en oeuvre des actions préventives, curatives à travers une démarche professionnelle propre visant à réduire les comportements inadéquats, à soutenir les enfants et leurs familles.
Vous prenez en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs.
Vous favorisez le bien être des personnes accompagnées dans leur dimension psychique en mobilisant à la fois la relation individuelle et collective ainsi que les éléments environnementaux.
Vous amenez les équipes à ajuster leurs pratiques en apportant un autre regard sur les différents enjeux collectifs et individuels.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o053260710001833-psychologue-maisons-accueil-urgence?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Diplôme : master 2 en psychologie comportementale ou du développement cognitif et social de l'enfant et de l'adolescent
- Ouverture sur l'approche systémique, psychologie cognitive et comportementale
- Connaissances du réseau institutionnel et partenarial du champ de la protection de l'enfance,
- Connaissances du cadre juridique de la protection de l'enfance : droit de l'enfant et de la famille,
- Connaissances du développement de l'enfant et de l'adolescent,
- Qualités relationnelles avérées,
- Sens de l'intérêt public
- Savoir gérer l'agressivité et la violence,
- Savoir gérer des situations de crise en faisant preuve de distanciation
- Aptitude à respecter le rôle et la place de chacun dans une équipe pluri disciplinaire,
- Avoir de la rigueur, dynamisme, sens du contact et de l'écoute,
- Maîtrise de l'outil informatique,
- Capacités rédactionnelles.
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Madame Virginie PLICQUE, Directrice adjointe de la protection maternelle et infantile : virginie.plicque@lamayenne.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Psychologue de classe normale, Psychologue hors-classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Psychologue
