Un référent ou une référente des cimetières (h/f) - Courbevoie

Référence : O092260626001200

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Courbevoie
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Direction des relations aux usagers est composée des services Population, Elections et Accueil et Familles.
Le service Population a la charge des principales compétences régaliennes de la commune, Etat civil, cimetières, affaires générales, implantées sur trois sites principaux : la mairie principale et deux mairies annexes. Ce service gère aussi l’accueil du Cercle des anciens combattants et celui de la Maison des syndicats. Il emploie 30 collaborateurs et collaboratrices, dont 4 référentes.
Rattachement au référent des cimetières.

MISSIONS :
A ce titre, vous serez notamment chargé de :
Surveiller et contrôler les opérations funéraires dans l’enceinte du cimetière.
Surveiller et contrôler le travail des agents du cimetière.
Veiller au respect des règles relatives aux opérations funéraires,
Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité,
Superviser et contrôler les prestataires de service,
Assister aux inhumations et exhumations,
Accueillir et renseigner, physiquement et téléphoniquement, le public et les professionnels,
Encadrer les personnels techniques rattachés au cimetière,
Identifier et lister les concessions échues et/ou en état d’abandon,
Gérer les stocks de matériel et de vestimentaires,
Tenir à jour les fiches et le registre cimetière,
Etablir des rapports destinés à l’autorité hiérarchique
Suppléer la référente des cimetières en son absence,
Effectuer les permanences en l’absence de la référente,
Être préposé à la régie liée à l’activité funéraire.

Profil recherché

PROFIL :
Connaissances de la réglementation liée à l’activité du service,
Connaissances de l’organisation et des activités de la mairie,
Techniques de résolution de conflits et médiation,
Notions d’anglais courant appréciables.
Qualités rédactionnelles,
Piloter, communiquer, et motiver une équipe,
Maitrise de l’outil bureautique.
Relations directes et permanentes avec les usagers-ères,
Relations avec les services état civil, techniques, financiers, la police et le receveur municipal,
Relations directes avec les opérateurs funéraires et les marbriers.
Faculté d’adaptation et polyvalence,
Sens du travail en équipe,
Esprit d’initiative et dynamisme,
Qualités relationnelles,
Disponibilité et sens du service public.

Qui sommes-nous ?

LA VILLE DE COURBEVOIE
HAUTS-DE-SEINE
(85 322 HABITANTS)

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    Mairie, 2 place de l'Hôtel de Ville
    92401 COURBEVOIE CEDEX

    Ou à l'adresse suivante :
    https://www.ville-courbevoie.fr/1827/emplois-a-pourvoir.htm

    REMUNERATION : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation complémentaire santé + Amicale du personnel + forfait « mobilité durable ».

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 25/08/2026
  • Chargée / Chargé de service funéraire

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