Un Responsable pour le Relais Petite Enfance et pour les accueils enfants-parents (H/F)
Référence : O091260317001253
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Morangis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché à la coordinatrice de la Petite Enfance, vos missions seront les suivantes :
Pour le Relais Petite Enfance :
• Animer un lieu d’informations et d’échanges pour les familles et les assistantes maternelles indépendantes de la commune
• Organiser et animer des activités collectives pour les enfants et leurs assistantes maternelles
• Accompagner les assistantes maternelles dans leurs pratiques professionnelles
• Permettre aux assistantes maternelles d’accéder à la formation professionnelle et organiser les sessions de formation
• Informer les assistantes maternelles sur le contexte d’exercice de leur métier
• Accueillir les parents en recherche d’un mode d’accueil, les informer et les accompagner dans leurs démarches dans le cadre de la mission « guichet unique »
• Conseiller et orienter les parents employeurs
• Développer et animer un réseau de partenaires dans le secteur de l’accueil de l’enfant, notamment avec la PMI et la CAF
• Définir les orientations du RPE, élaborer et actualiser le projet de fonctionnement, évaluer les actions mises en place
• Participer aux actions transversales avec les autres structures de la petite enfance et avec les autres services de la ville
• Collaborer avec les relais petite enfance du réseau Nord Essonne : partage d’informations, de pratiques, mise en œuvre de projets, …
• Elaborer et suivre le budget lié aux activités
Pour les accueils enfants-parents :
• Animer un lieu où professionnels, parents et enfants se rencontrent, partagent des temps de jeu et d’échanges
• Soutenir la fonction parentale
• Accueillir, écouter, accompagner les parents et les enfants sans jugement
• Concevoir et organiser les temps d’accueil
• Préparer le passage du dispositif vers un LAEP
• Evaluer et adapter le fonctionnement aux besoins des familles
• Elaborer et suivre le budget du service
Profil recherché
Compétences et aptitudes requises :
• Diplôme d’Educateur de Jeunes Enfants requis
• Sens de l’organisation et gestion adaptée des priorités
• Expérience avérée auprès du public « petite enfance » et dans l’accompagnement à la parentalité
• Disponibilité et adaptabilité (travail le samedi et en soirée en semaine)
• Méthodologie de projets
• Diplomatie, sens de l’écoute
• Neutralité et objectivité, discrétion professionnelle
• Maitrise de la rédaction et des outils informatiques
Spécificités du poste et conditions de travail :
• Poste à temps complet (80% pour le Relais Petite Enfance et 20% pour les accueils enfants/parents)
• Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle, filière Médico-Sociale, Cat A, cadre d’emplois des éducateurs de Jeunes Enfants
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + participation à une mutuelle labellisée + CNAS
Qui sommes-nous ?
Morangis (13 680 habitants) est une ville majoritairement pavillonnaire au dynamisme économique important (80 hectares de zones industrielles à 16 Kms au Sud de Paris (directions A86 - N7)
Intégrée à la Métropole du Grand Paris (Territoire 12 Grand Orly Seine Bièvre)
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
12 avenue de la République
91420 Morangis -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
