Un technicien voirie réseaux : éclairage public et aires de jeux pour enfants - MAIRIE DE CROIX
Référence : O059260812000350
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Croix
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Aires de jeux pour enfants :
Accueil téléphonique mutualisé au sein du plateau (transfert de ligne obligatoire lors des déplacements)
Analyser et piloter les besoins d'études
Elaboration et suivi des marchés publics de fonctionnement, d'investissement et de maintenance
Gestion des demandes de la population
Maintenir une veille technique et réglementaire
Mise en oeuvre des opérations d'investissement et de fonctionnement pour assurer l'entretien du patrimoine de la Ville Aires de jeux pour enfants
Rôle de conseil et d'assistance technique auprès de élus
Suivi de la maintenance et de la conformité des aires de jeux
Eclairages public et sportif :
Analyser et piloter les besoins d'études
Coordonner les travaux de réseaux avec les différents maîtres d'ouvrage concernés (gestionnaires de réseaux, MEL ...)
Elaboration et suivi des marchés publics de fonctionnement, d'investissement et de maintenance
Gestion des demandes de la population (rôle de conseil et d'assistance technique auprès des élus et des usagers)
Gestion du prestataire
Maintenir une veille technique et réglementaire
Mise en oeuvre des opérations d'investissement et de fonctionnement pour assurer l'entretien du patrimoine Eclairage public de la Ville
Organisation de la communication liée à la prestation avec les services demandeurs
Suivi de la maintenance, de la conformité des aires de jeux
Reporting :
Gestion des tableaux de bord pour les activités : aires de jeux, éclairages public et sportif
Synthèse des travaux
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260812000350-technicien-voirie-reseaux-eclairage-public-aires-jeux-pour-enfants?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIR FAIRE
Conduite d'opération et de chantier
Démarche de performance énergétique de l'ouvrage
Logiciels de GMAO éclairage public
Logiciels de GRU MEL
Outil informatique et des logiciels de gestion des bons de commandes, bons d'interventions, bons d'absences.... (Atal)
Règles des marchés publics, de l'environnement juridique et des finances publiques
Règles techniques, de sécurité et d'occupation du domaine public
Travaux et réglementation dans le domaine des réseaux secs, des télécommunications, en particulier de l'éclairage public
Qualité relationnelle
Qualité rédactionnelle
Savoir rendre compte
Travailler en équipe
SAVOIR ETRE
Aisance relationnelle
Autonomie
Disponibilité et réactivité
Force de propositions et prise d'initiatives
Ponctualité et assiduité
Réserve et discrétion
Rigueur
Sens du service public
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 11/10/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
