Un(e) Référent(e) comptable et budgétaire - MAIRIE DE CORNEBARRIEU
Référence : O031260618000699
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cornebarrieu
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le référent comptable et budgétaire exerce au sein du service comptabilité de la Commune sous l’autorité hiérarchique de la responsable du service comptable et marchés publics.
Il a pour mission d’assurer le traitement comptable de l’ensemble des dépenses et recettes des budgets de la Ville (26 M€) et du CCAS ainsi que la relation avec les utilisateurs, usagers, fournisseurs et service de gestion comptable.
Il est rattaché au pôle des affaires générales et financières et travaille en binôme avec une assistante comptable.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031260618000699-e-referent-e-comptable-budgetaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
🡺 Savoir :
• Connaissance de la nomenclature comptable M57, des procédures comptables, budgétaires et financières,
• Connaissance des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique.
🡺 Savoir-Faire :
● Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) ;
● Maîtrise du logiciel de gestion financière (Berger Levrault), du portail hélios (DGFIP) souhaitée et du logiciel de facturation (Arpège) ;
🡺 Savoir-Etre :
● Capacité à appliquer et à se conformer au cadre réglementaire de la comptabilité publique, à l’expliquer aux agents et à analyser les situations,
● Capacité à travailler en équipe et en binôme,
● Qualités relationnelles fondées sur la collaboration et le partage d’informations,
● Capacité à travailler avec des interlocuteurs différents,
● Esprit d’initiative, d’autonomie et de rigueur,
● Capacité d’adaptation,
● Fiabilité et discrétion professionnelle.
Expérience d’au moins un an sur poste comparable exigée
À propos de l'offre
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Temps de travail : temps complet, 39h / semaines avec RTT
Rémunération indicative : rémunération statutaire + régime indemnitaire - chèques déjeuner – possibilité d’adhérer au SSEMA- participation prévoyance.
Télétravail : possible 1 jour/semaine après 1 an d’ancienneté.
Veuillez adresser votre lettre de motivation, ainsi qu'un CV actualisé à l'attention de :
Monsieur le Maire, 9 avenue de Versailles, 31700 CORNEBARRIEU
ou par mail à
rh-candidature@cornebarrieu.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Gestionnaire de comptabilité
