Une / Un Agent polyvalent - COMMUNE DE VICHY
Référence : O003260917000115
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vichy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Vichy
Ville thermale et touristique de l’Allier
Membre de la communauté d’agglomération de Vichy Communauté
Recrute par voie statutaire ou contractuelle – Catégorie C
UNE / UN AGENT POLYVALENT
Poste à pourvoir à temps complet à compter du 1er décembre 2026
Placé sous l’autorité du Directeur adjoint du Centre technique municipal (CTM), vous assurez des missions de manutention, transport et mise en œuvre et vous entretenez les équipements et l’outillage.
Missions générales
Activités principales Manutention, Transport et Mise en œuvre :
- Assurer le transport, la manutention et la mise en place de matériels de tous types (chaises, tables, barrières, plots béton, câbles coffrets et armoires électriques, illuminations, panneaux de signalisation, enrobé, sable, tuyau d’eau …)
- Participer activement à la mise en œuvre de tous les dispositifs de sécurité et de tout le matériel demandé par les organisateurs de manifestations sportives ou culturelles
- Assurer le montage de tribunes, podiums, structures diverses…
- Déménager le mobilier de bureaux dans les bâtiments publics, écoles, …
- Mise en place du pavoisement, des décorations de Noël, de l’affichage municipal…
- Maintenir en état de propreté la voirie municipale
- Assurer le vidage des corbeilles à papier ainsi que leur maintien en bon état
- Assurer le désherbage manuel de la voirie
- Participer au montage et démontage des installations sportives sur le plan d’eau
- Participer aux travaux de réfection de voirie (travaux neufs et d’entretien)
- Participer aux travaux de peinture routière (travaux neufs et d’entretien)
- Effectuer des travaux de terrassement manuel
- Intervenir en cas d’urgence à la suite des différents sinistres (accidents, incendies, aléas climatiques…)
- Effectuer le déneigement et le déglaçage manuel et mécanique
- Participer à tous types de travaux de peinture bâtiment depuis les travaux préparatoires jusqu’aux finitions dans le cadre de rénovations de locaux
- Participer à la réalisation et la mise en place des expositions en renfort des ateliers menuiserie, peinture, serrurerie et électricité bâtiment
Participer, en fonction des nécessités du service, aux autres activités du Centre Technique Municipal
Entretien des équipements et de l’outillage :
- Assurer la petite maintenance et la propreté des matériels, véhicules et engins de service
- Assurer l’entretien des locaux et du site (vestiaires, bureaux, voirie, pelouses …)
Profil recherché
Disposant idéalement d’une expérience sur des fonctions similaires, vous connaissez et respectez les normes en vigueur pour le montage des installations festives (tribunes, podiums ...) et vous maitrisez les règles de sécurité liées aux activités sur la voie publique (vêtements de sécurité, signalisation …) ainsi que les bons gestes et postures pour le port de charges.
Vous possédez le permis B et idéalement le permis C. Vous savez nager.
Vous avez le sens du service public et du travail en équipe, vous faites preuve de rigueur et d’organisation, et vous êtes en capacité de rendre compte à votre hiérarchie.
Dans le cadre de vos activités, qui nécessitent des interventions en dehors des horaires normaux de travail, vous êtes disponible pour intervenir les soirs, les week-ends et les jours fériés.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Les lettres de candidature accompagnées d’un curriculum vitae devront être déposées sur la plateforme recrutement www.vichy-communaute.fr/emploi à l’attention de M. le Maire – Hôtel de Ville – 03200 VICHY.
Rejoindre la Ville de Vichy
C'est faire partie d'une collectivité où vous pourrez bénéficier de :
- Une rémunération intégrant une part de régime indemnitaire
- Une prime de fin d’année
- Les titres restaurant
- Une participation au maintien de salaire
- Une participation à la mutuelle santé
- Un forfait mobilité durable
- Des prestations relevant du Comité des Œuvres Sociales et du CNAS
- Possibilités de RTT selon le poste et le cycle de travail
- Une possibilité d’ouvrir un Compte Epargne Temps (CET)
- Un accompagnement individuel au développement des compétences
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
