Chef-fe unité contrôle sécurité ouvrages hydrauliques, Ad CD
Référence : 2026-2297398
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement (DREAL) Centre-Val-de-Loire
- Localisation : 5 AVENUE BUFFON 45064 ORLEANS CEDEX 2
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le DRN a en charge l'ensemble des activités relatives au contrôle de la sécurité des OH (barrages, aménagements hydrauliques et systèmes d'endiguement) sur la région Centre Val de Loire. A ce titre le titulaire assure :
- le pilotage de l'ensemble de l'activité de contrôle des OH (élaboration et suivi du plan de contrôle régionale) et la réalisation d'inspections et d'instructions de dossiers,
- la fonction de référent qualité sur la démarche de contrôle des OH,
- la représentation du SCSOH auprès de la DGPR, des parties prenantes (collectivités, gestionnaires, autorité préfectorale) et des réseaux métiers,
- le management de l'équipe d'inspecteurs (y compris l'évaluation annuelle),
- le maintien de la compétence au sein de l'équipe par le tutorat et la formation continue des agents.
Les responsabilités liées au poste sont celles relatives à l'exercice du métier d'inspecteur, à l'encadrement d'inspecteurs et à la représentation de la DREAL sur des dossiers complexes ou sensibles.
En tant qu'adjoint au chef du DRN, le titulaire aura pour missions de participer au management du DRN en appui du chef de département et à l'élaboration de la stratégie de prévention des risques naturels. Par ailleurs il assure son intérim et participe à la suppléance des chargés de missions.
Profil recherché
Rattaché au chef de département, le titulaire encadre hiérarchiquement et évalue les 3 agents de l'unité SCSOH et encadre fonctionnellement un autre chargé de missions amené aussi à intervenir sur la SOH.
Collaborations, partenariats : avec les autres services de la DREAL, avec les autres DREAL et les DDT du bassin, avec la DGPR, avec les gestionnaires d'OH (collectivités, établissements publics, particuliers) et les organismes techniques nationaux (CEREMA, INRAE).
Connaissances confirmées dans le domaine des risques naturels et des ouvrages hydrauliques
Connaissances de la réglementation et des exigences de l'inspection (posture, et capacité à porter des positions de l'administration dans des contextes « sensibles »)
Capacité à manager une équipe, rendre compte à la hiérarchie et à représenter le service auprès des parties prenantes
Les principales compétences demandées pour ce poste auront été acquises au cours d'un parcours professionnel diversifié, ayant permis d'exercer des fonctions régaliennes et de responsabilité d'équipe. Possibilités de formations complémentaires.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- didier.vivet@developpement-durable.gouv.fr
- Johnny.Cartier@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La DREAL est la Direction Régionale de l’Environnement, de l’Aménagement et du Logement. C’est un service de l’État en région. Elle met en œuvre les politiques publiques du Gouvernement en matière de transition écologique et énergétique, de protection de l’environnement et du cadre de vie, de prévention des risques naturels et anthropiques, de mobilité, de développement et d’aménagement durables des territoires.
Elle assure une grande diversité de métiers et de missions, toutes tournées vers le développement durable et la transition écologique : aménagement du territoire, mobilités douces, infrastructures, déplacements, préservation de la biodiversité, gestion de la ressource en eau, prévention des risques naturels et anthropiques, prévision des crues, logement, construction durable… Elle met en œuvre une pluralité de postures et d’expertises qui touchent à la fois la stratégie, la planification, le contrôle et la mise en œuvre opérationnelle des politiques publiques en région, au bénéfice des territoires et des populations.
Un terme fédérateur pour la DREAL : la PROTECTION … de la nature et des ressources, des populations, des biens et des activités économiques, des ménages les plus modestes, des usagers de la route, des infrastructures…
Organisation
La DREAL se compose de 5 services thématiques et d’1 service support installés dans l’agglomération d’Orléans. Elle comprend des unités départementales ou interdépartementales, qui assurent, sur le terrain, une partie des missions de la DREAL pour l’inspection des installations classées et certains contrôles techniques.
La localisation de tous nos sites d’implantation est consultable sur notre site Internet : https://www.centre-val-de-loire.developpement-durable.gouv.fr/coordonnees-et-plan-d-acces-a4032.html
Missions
Assurer une gestion durable de la ressource en eau et des ressources minérales.
Contribuer à la préservation et au maintien de la biodiversité et des paysages.
Agir pour l’aménagement durable du territoire et la maîtrise de la consommation des espaces.
Mettre en œuvre le droit au logement digne et effectif pour tous.
Favoriser le développement des infrastructures de transports et des modes de déplacement durables.
Renforcer la sécurité des personnes et des biens en prévenant, en maîtrisant et en réduisant les risques technologiques et naturels, en particulier au moyen de la prévision des crues et des contrôles des installations industrielles et des véhicules de transports terrestres.
Assister les autorités administratives dans leur rôle d’autorité environnementale sur les plans, programmes, projets et documents d’urbanisme.
Mettre à disposition les données sur l’environnement en région.
Promouvoir et favoriser la transition énergétique et écologique, grâce à des mesures d’efficacité et de sobriété énergétiques et à l’objectif de sortie de notre dépendance aux énergies fossiles ainsi que le développement d’une économie moins carbonée et utilisant moins les ressources énergétiques et les matières premières non renouvelables.
Piloter la lutte contre le change-ment climatique et l’amélioration de la qualité de l’air, par des actions en faveur de développement des énergies renouvelables et de l’efficacité énergétique.
Pour tout renseignement sur les métiers et les postes en DREAL Centre-Val de Loire, vous pouvez consulter notre page recrutement sur notre site internet :
https://www.centre-val-de-loire.developpement-durable.gouv.fr/recrutement-r14.html
ou contacter l’unité en charge du recrutement et des parcours professionnels à l’adresse suivante :
urappp-dreal.dreal-centre@developpement-durable.gouv.fr
À propos de l'offre
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Si vous vous reconnaissez dans ces missions, êtes curieux, aimez relever les défis de la transition écologique et avez une appétence pour la prévention des risques: alors postulez !
Contacts :
Didier VIVET, Chef du département risques naturels 02 36 17 41 82
Johnny CARTIER, Chef du SEBRINAL - 02 36 17 41 43 -
Numéro de poste : E000024156
Cotation : 3
Vous pouvez bénéficier de 27 jours de congés et 19 jours de RTT, selon la formule choisie et de latitude pour organiser vos horaires.
Accès : vélo, voiture, train (75% pris en charge)
Bureau seul. Horaires variables avec volume minimum et plages fixes de présence obligatoires, possibilités de récupération selon modalités choisies. Possibilité de télétravail. Déplacements fréquents à prévoir sur la région : absence de permis de conduire B difficilement compatible avec ce poste. Pour des raisons de sécurité - bien que des équipements de protection individuels soient fournis par le service, il est demandé que le titulaire sache nager. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé de la sécurité et du contrôle des infrastructures